Перебирал на днях архивы документов и нашел аж от 2011 года. Служебка, в которой просят отпустить на 30 минут раньше.
Сохранились даже от 2010 года!
Это пережитки прошлого и никакая автоматизация и внедрение IT, искусственного интеллекта здесь не помогут.
Когда мы говорим о развитии бизнеса сюда можно вкладывать все что угодно. Есть компании которые инвестируют миллионы в IT и при этом как клиенту вообще с ними не хочется работать. Поэтому дело точно не только в IT
Вот такие вещи, бюрократия это устаревшая и не эффективная на сегодняшний день система управления не позволяющая компании развиваться. Система должна быть. Но она должна быть гибкой и адаптированной и я убежден, что 100% ориентированной на результат.
И не нужно путать с анархией, отсутствием ответственности. Наоборот, самостоятельностью мы повышаем ту самую ответственность
Бюрократия. Служебки. Учет. Табели рабочего времени. Пишу это и улыбаюсь. Забавно. Наверное, конечно, для того времени это было не то чтобы актуально и повсеместно распространено, это просто было потому что было. Потому что все работали так как привыкли и считали подобное эффективным инструментов управления.
А как с этим сейчас у вас? Если вы в найме или собственник бизнеса - напишите, уверен, будет всем интересно.
Даже если у вас нет и не было бюрократии у вас наверняка есть что-то другое - возьмите свой бизнес. Посмотрите на него со стороны.
Что в нем старого?
Что в нем устареет в ближайшее время что лучше заменить уже сейчас?
У нас в голове есть определенные стереотипы на основании которых мы строим и ведем бизнес.
Но так как раньше уже давно не работает.
Повторить успех который был даже пару месяцев назад уже все сложнее.
Всем хорошего дня!
P.s. не забудьте поставить лайк :) Вам не сложно, а мне ОЧЕНЬ приятно!