Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Клуб директоров

​Частичная мобилизация в РФ: рекомендации для бизнеса

​Частичная мобилизация в РФ: рекомендации для бизнеса Вопросы и ответы от одного из наших участников. 1. Может ли военнослужащий заниматься предпринимательской деятельностью? По смыслу действующего законодательства, военнослужащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе через доверенных лиц (пункт 7 статьи 10 закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ). В первую очередь, это индивидуальные предприниматели. Что касается статуса учредителя в хозяйственном обществе, то здесь может быть двоякое толкование. С одной стороны, учредитель не является предпринимателем, а является владельцем доли в хозяйственном обществе (то есть предпринимательская деятельность ведется именно юридическим лицом). С другой стороны, учредитель является собственником бизнеса, принимает ключевые решения, контролирует деятельность юридического лица, что по смыслу является предпринимательством. 2. Нужно ли закрывать бизнес? В законодательстве отсутствует конкретное указание на то, что ли

Частичная мобилизация в РФ: рекомендации для бизнеса

Вопросы и ответы от одного из наших участников.

1. Может ли военнослужащий заниматься предпринимательской деятельностью?

По смыслу действующего законодательства, военнослужащий не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе через доверенных лиц (пункт 7 статьи 10 закону от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ).

В первую очередь, это индивидуальные предприниматели.

Что касается статуса учредителя в хозяйственном обществе, то здесь может быть двоякое толкование. С одной стороны, учредитель не является предпринимателем, а является владельцем доли в хозяйственном обществе (то есть предпринимательская деятельность ведется именно юридическим лицом). С другой стороны, учредитель является собственником бизнеса, принимает ключевые решения, контролирует деятельность юридического лица, что по смыслу является предпринимательством.

2. Нужно ли закрывать бизнес?

В законодательстве отсутствует конкретное указание на то, что лица, призванные по мобилизации, должны прекратить статус индивидуального предпринимателя или ликвидировать хозяйственное общество.

Кроме того, прекращение статуса индивидуального предпринимателя или ликвидация юридического лица — это не быстрый процесс и может повлечь оставление трудоустроенных сотрудников без рабочих мест.

3. Что предпринять для продолжения ведения бизнеса?

Для целей продолжения/поддержания ведения предпринимательской деятельности, рекомендуем следующее.

I. Оформить доверенность на представление интересов

Для совершения необходимых действий и подписания требуемых документов мы рекомендуем оформить соответствующие доверенности на доверенных лиц. Срок полномочий в доверенности можно указать любой, возможно также предусмотреть право передоверия.

Доверенность должна содержать максимальный объем полномочий

II. Заключить договор доверительного управления

Этот способ является юридическим оформлением отношений по передаче прав управления имуществом (включая, долей, акциями в хозяйственном обществе). Этот инструмент является схожим с доверенностью, так как также позволяет совершать необходимые действия и подписание требуемых документов для юридического лица.

Оформление доверительного управления регулируется главой 53 Гражданского кодекса.

III. Передать электронную цифровую подпись

Это позволит осуществлять удаленное подписание документов налоговой отчетности, договоров и документов к ним (если предусмотрен электронный документооборот между сторонами), участвовать в торгах и совершать иные действия.

Для целей защиты предпринимателя от взыскания в дальнейшем убытков, важно оформить документы, подтверждающие передачу электронной цифровой подписи доверенному лицу.

4. Работника призвали на мобилизацию. Что делать с его рабочим местом?

На период мобилизации за работником должно быть сохранено его рабочее место, а трудовой договор должен быть приостановлен. Об этом 22 сентября 2022 года объявил Председатель Правительства.

А если призвали руководителя?