Вот вы директор, и у вас ощущение кризиса с управлением временем. Работники делают не то, что очевидно нужно. Конфликты между ними всё чаще. Иногда происходит странное - сотрудникк соглашается, но делает всё равно по-другому, каждый раз находя новые креативные неверные способы. Высыпаюсь всё хуже. Перестать думать о работе невозможно. В отпуск собирался два раза, и оба раза не смог оторваться от коллектива. Часов в сутках по прежнему 24, хотя работы уже давно на 48.
Надо что-то делать. Какие-то меры принимать, время растягивать, дела делать быстрее, делать дел больше. А как конкретно? Непонятно, то ли одно, то ли другое.
Понятно, что при хорошем тайм-менеджменте всё будет куда более прекрасно и замечательно, чем в текущей реальности. В отпуск вы наконец поедете (и коты буду пристроены на это время, и звонки с работы не будут сыпаться каждые пять минут). Работники наконец станут делать работу так, что её не придётся переделывать. Проекты будут сами двигаться вперёд гладко. Задачи сотрудники будут вырывать из рук друг у друга. Все станут болеть душой за общие результаты, начнут подменять другу друга, и брать трубку общего телефона, не дожидаясь пока это сделает Леночка (сорри, Лена, ничего личного).
У меня есть для вас антикризисное VIP-предложение по руководительскому тайм-менеджменту. Это предложение - пакет из трёх продуманных высокоэффективных концентрированных консультационно-коучинговых встреч онлайн, в результате которых вы получите ясное понимание желаемой ситуации, план шагов по приближению желаемой ситуации, и мою личную эмоционально-энергетическую поддержку. Плюс бонусную VIP-встречу, итого четыре. Экспертная VIP-поддержка онлайн в течение трёх месяцев, в виде ответов на вопросы.
Ценность пакета - примерно как ценность смысла жизни. Собрать себя, собрать свою работу, увидеть свет в конце тоннеля. Бесценно.
Цена антикризисная, всего-навсего 60 тысяч рублей.
Простой пакет, без VIP-опций, стоит антикризисные 30 тысяч рублей.
Можно починить:
Да, откровенно говоря, многое можно починить, когда у вас есть дополнительные часы в сутках, верно?
Как будем работать?
На первой встрече рассмотрим ситуацию, и вы получите первичный план победы.
На второй встрече разберём выявленное внутренне и внешнее сопротивление, и сделаем ваш шаг вперед.
На третьей встрече выпьем шампанского, и скорректируем план, чтобы учесть реальную изменившуюся обстановку.
Я учился у Дэвида Аллена (GTD), Даниэля Канемана, Максима Дорофеева, Стивена Кови, Элияху Голдратта, и Эдвардса Деминга. У мня есть инструменты, чтобы помочь вам найти дополнительное время с помощью экстремального антикризисного тайм-менеджмента.
"Противокризисный пакет руководительского тайм-менеджмента, стратегия из обходов, манёвров, и скрытых резервов". Если вам это интересно, то напишите мне в личные сообщения, или на емейл. Заполните небольшую анкету, потом с вами созвонятся, и обсудят детали.
Берегите себя.
Предложение действует до 14 октября. Мест имеется три. Пишите мне прямо сейчас.
КДПВ спасибо Enrique Meseguer за магический инструмент управления временем.