В Кабардино-Балкарии на зарплату учителям дополнительно выделят 1,5 млрд рублей

В 2022 году фонд оплаты труда работникам образования пополнится на 231 млн рублей

НАЛЬЧИК, 7 октября. /ТАСС/. Власти Кабардино-Балкарии (КБР) выделят дополнительно 1,5 млрд рублей на выплату зарплаты учителям в 2023 году, в 2022 году фонд оплаты труда работникам образования пополнится на 231 млн рублей. Соответствующий документ принят на заседании регионального кабмина в пятницу, новая система оплаты труда заработает в республике с ноября 2022 года.

"Принятие документа потребует выделения больших средств, только до конца текущего года - 231 млн руб., а в следующем году более 1,5 млрд руб. дополнительно направим для того, чтобы реализовать это постановление. Внедрение новой системы оплаты требует проинформировать [работников] за два месяца, но чтобы не ждать, и, так как зарплата улучшается у всех, для решения вопросов добавляем деньги, мы уже можем выплачивать с ноября", - сообщил председатель правительства КБР Алий Мусуков, комментируя документ.

Как пояснил министр просвещения и науки КБР Анзор Езаов, документ разработан в целях обеспечения единых подходов, регулирования условий оплаты труда работникам образовательных организаций КБР.

"Предлагаемая система оплаты труда предусматривает фиксированный размер ставки заработной платы и установленную норму часов учебной преподавательской работы соответствующей 18 часам в неделю, являющейся нормированной частью педагогической работы. Проиндексированы размеры минимальных окладов отдельных категорий работников образовательных организаций и вводятся новые выплаты", - пояснил он.

Так, ежемесячно педагогическим работникам учреждений образования, включая детские сады, школы, учреждения допобразования, СПО, дополнительно будут выплачивать 3 тыс. рублей. Ежемесячная выплата учителям, преподающим физику, химию, информатику по совместительству в других образовательных учреждениях, составит 5 тыс. рублей.

Мусуков назвал документ одним из самых сложных из числа тех, которые разрабатывались правительством региона. "Нюансов очень много, здесь попытка перейти из одной системы оплаты труда в другую систему, изучали и опыт других регионов, не нашли, чтобы где-то была хорошо работающая система. На федеральном уровне не раз пытались отрегулировать, даже пилотные регионы запустить, но так и не запустили, здесь труд, я бы даже сказал, фундаментальный, даже некие революционные вещи прописали", - прокомментировал Мусуков и заверил, что при разработке документа учтены интересы абсолютно всех работников образования.