Рассказываем, как в Оренбуржье в 2022 году реализуются программы «Земский доктор/фельдшер» и «Земский учитель». Несмотря на реализуемые меры поддержки в регионе, сельские территории продолжают испытывать острую нехватку специалистов, особенно медработников.
Нацпрограмма «Земский доктор» в России реализуется на протяжении десяти лет. Она призвана привлечь специалистов на село. Первоначально предельный возраст участников программы составлял 35 лет, потом он был увеличен до 50 лет. А с 2020 года вообще исключена норма, регламентирующая предельный возраст медработника, который может получить данную меру соцподдержки.
Выплата в случае переезда врача для работы по имеющейся вакансии на село или в малые города Оренбургской области с числом жителей до 50 тысяч человек составляет 1 миллион рублей, потратить который он может на любые нужды. В наиболее удаленных и труднодоступных районах региона, остро испытывающих кадровый «голод» во врачах, размер выплат и вовсе был увеличен до 1,5 миллиона рублей. Деньги выплачиваются через месяц после оформления документов и заключения договора.
Врач обязательно должен отработать на новом месте в рамках заключенного договора как минимум пять лет. Выдерживают не все. Некоторые расторгают договор и «убегают» по разным причинам. В случае невыполнения требования по 5-летней отработке выплату придется вернуть пропорционально неотработанному периоду cо дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (уход в декрет не возбраняется).
Спустя три года после начала реализации программы «Земский доктор» заработала и программа «Земский фельдшер», при аналогичных условиях при переезде в сельскую местность специалист получает 500 000 рублей. За работу в отдаленных труднодоступных селах выплата составляет 750 000 рублей.
В 2021 году в Оренбуржье был расширен круг медработников, имеющих право на получение единовременных компенсационных выплат. Наряду с врачами и фельдшерами право на выплату получили акушерки и медсестры.
Подробности на сайте: https://orenday.ru/news/181022205749