Может ли производственный консультант повысить свой доход в 2.5 раза на фоне происходящих в мире событий?
Немного расскажу про личную работу с наставляемыми. Это будет серия постов, поэтому не пугайтесь, если история покажется незаконченной
Вот реальная история одного специалиста, который проработал внутри отделов по операционным улучшениям уже более 4х лет. К моменту нашего сотрудничества у него уже была отличная карьера и приличная зарплата. Но он не знал, как двигаться в карьере и доходе дальше. Давайте назовём его Егором.
Егор получил неплохое образование в Санкт-Петербурге, вернулся в родной город, обзавелся семьей и несколько лет проработал на одном предприятии. У Егора есть все способности и навыки для того, чтобы расти, он знает много производственных процессов, поучаствовал в проектах с консультантами, понимает часть инструментов бережливого производства, отлично работает в Excel, учит английский.
Ко мне Егор обратился в начале лета с запросом: «Что мне делать, чтобы вырасти в доходе?»
Как выйти за пределы своих обязанностей, как увеличить свою стоимость на рынке, как расти и развиваться?
Очень многие, сталкиваясь с тревогой и неопределенностью, связанной с мировыми событиями, принимают логичное решение: «Буду больше работать».
Люди ответственные так делают. Часто прибегают к этому, чтобы как минимум устать и сказать себе: «Я сделал всё, что мог». И Егор изначально пошёл по этому пути.
И самое сложное в этом – это остановиться и понять, что этот путь не бесконечен, и нужен другой выход. Хорошо, если рядом есть человек, которому можно довериться и поговорить, увидеть другие пути.
Забегая вперед, скажу, что сейчас Егор уже сменил работу, он перешел в другую компанию, его заработок увеличился в 2,5 (!) раза. Он воспользовался возможностью и выиграл. Мы продолжаем работать с Егором уже на новой должности, но уже сейчас видно, как человек реализовал свои таланты и смог зарабатывать больше
Как и что мы делали - я расскажу дальше. А сейчас скажу, что
УСПЕХ = ВОЗМОЖНОСТЬ + ГОТОВНОСТЬ К НЕЙ
То есть, мы строим карьерный путь, понимаем, какие возможности и какие способности нам нужны.
Далее мы создаем возможности (если можем их создавать) + ждем благоприятных условий для их создания.
Пока возможностей нет - работаем над своей готовностью: прокачиваем навыки, учим языки, выступаем на конференциях, строим свою сеть контактов.
Тогда во время открывающихся окон возможностей (новая рабочая позиция, кризис с поиском талантливых людей и т.п.) ты будешь готов и будешь в первых рядах.
Так строится успех!
