Медиация представляет собой разновидность примирительных процедур, которые используются для разрешения конфликтов в бизнес-среде (между предпринимателями). Ее принципиальная особенность — добровольное участие в процедуре. Стороны сами соглашаются на разрешение спора вне суда при содействии посредника — медиатора.
Как правило, медиатор является профессионалом в той сфере, к которой относится возникший конфликт (подряд, поставки, интеллектуальная собственность и др.). Он (медиатор) не выступает в роли судьи, не выносит приговор, а помогает сторонам прийти к компромиссу и заключить медиативное соглашение. Такое соглашение является, по сути, гражданско-правовой сделкой, но если его удостоверить у нотариуса, то данный документ получит силу исполнительного листа. Также медиативное соглашение можно утвердить в суде в качестве мирового.
Так как стороны изначально настроены на диалог и поиск взаимовыгодного решения, то конфликт в рамках медиации удается довольно быстро усладить. К тому же для данной процедуры не установлены жесткие сроки и условия, стороны все решают сами.
Еще один плюс медиации — сохранение конфиденциальности. В отличие от суда, который соблюдает принцип публичности: рассматривает дело в открытых заседаниях, публикует информацию на своем сайте и т. д.
Таким образом, медиация оказывается эффективным инструментом при разрешении конфликтов, но только при условии, что стороны заинтересованы в сохранении деловых отношений.
Подробнее о разрешении бизнес-конфликтов читайте материал на нашем сайте:
Обращение к медиации для разрешения конфликта
Как написать иск в арбитражный суд?
Как расторгнуть договор через суд
Такая нужная оговорка. Как обеспечить исполнение мирового соглашения
#медиация #суд #арбитраж #медиатор