Педагогический состав в числе своих должностных обязанностей, не входящих в основной функционал, сталкивается с дежурством. В школах это дежурство перед первым уроком и на переменах. Нередко дежурный педагог всю свою рабочую смену проводит в коридоре, обеспечивая пропускной режим и безопасность, а также дисциплину (контроль опозданий).
Ничего сложного в этом процессе нет, но проблема заключается в том, что прочая работа остается невыполненной и ее приходится выполнять за пределами рабочего времени. Эта одна из причин негативного отношения к дежурству. Другой вопрос заключается в оплате этой работе. Во всех ли учреждениях она оплачивается?
Согласно законодательству, дежурство педагогов регламентируется внутренними документами – локальными актами. Так, должно быть положение о дежурстве преподавателей, которым определяется процедура, заполняемая документация и время работы дежурного преподавателя. Дополнительно к положению составляется график дежурства. Все эти документы утверждаются директором образовательного учреждения.
«Эта «другая часть педагогической работы» предусматривает периодические кратковременные дежурства в организации, в т.ч. дежурства на переменах.
Правила организации таких дежурств (пункт 2.3 приказа №536):
необходим локальный нормативный акт, регулирующий дежурства;
запрещено допускать случаи длительного дежурства работников;
запрещены дежурства в дни, когда учебная нагрузка учителя отсутствует или незначительна;
в дни дежурств дежурство учителя начинается не ранее 20 минут начала занятий учителя и заканчивается не позднее 20 минут окончания последнего занятия учителя (а не школы или класса).» (Источник: https://pedsovet.su/kadry/6320_dezhurstvo_uchitelya)
Кроме того, проблема возникает с тем, что должен делать дежурный преподаватель в разных ситуациях, где находиться во время дежурства, какие документы заполнять.
Расскажите в комментариях, как организовано и проходит дежурство в вашем учебном заведении.