Соблюдение условий по размеру зарплаты и сроков ее выплаты – святая святых в Трудовом кодексе. За нарушение этих базовых требований может знатно прилететь от налоговой. Если кому-то кажется, что эти вопросы касаются сугубо работника и работодателя, то это не так.
Всевидящее око ФНС следит за выплатой зарплаты пристально, и налоговики готовы моментально прийти в организацию, которая задерживает положенные выплаты. Налоговый инспектор с большой долей вероятности придет к вам в гости также, если почует неладное с размерами зарплаты.
Понятно, что она не может быть меньше установленного МРОТ. Хотя и ее нахождение в районе минимальной отметки – повод для того, чтобы предприятие было заподозрено в серой схеме оплаты труда. Бывает, что недобросовестные работодатели МРОТ платят своим сотрудникам через банк, а оставшуюся часть выдают на руки, мимо кассы.
Чтобы быть вне подозрений, предпринимателю надо знать о таком понятии, как среднеотраслевая зарплата. Это примерный размер труда в сфере, где он ведет свой бизнес. Если в какой-то компании средняя зарплата будет заметно ниже, чем в среднем по отрасли, то это может вызвать подозрения. Найти среднеотраслевые зарплаты можно на сайте Росстата.
Зарплата близкая к МРОТ, которая не меняется годами, и при этом нет какой-то смены кадров – это еще один подозрительный для налоговиков фактор. ФНС может заинтересоваться причиной аномальной преданности работников, которым долгое время не повышали зарплату. А если при этом и доходы компании растут, то это может расцениваться налоговой как попытка уйти от уплаты налогов и страховых взносов.
Вакансии, размещенные в открытых источниках – вот еще один объект внимания ФНС. Они могут быть проанализированы налоговиками с целью поиска подозрительных объявлений, в которых указана зарплата выше, чем у штатных работников.
Нельзя забывать и о том, что поводом для проверки может послужить жалоба сотрудника на серую зарплату. Очевидно, что такая схема выплат нарушает его права, снижает возможности получения кредита, негативно сказывается на будущей пенсии, больничных и декретных выплатах и т.д.
Налоговики внимательно следят за начислением зарплат, а серые схемы грозят работодателю штрафами, доначислениями налогов и пенями.
#зарплата #мсп #корпорация мсп #ФНС #малый бизнес #предпринимательство #бизнес #финансы