Платформа SHLTOOLS 4.0 содержит десятки психометрических инструментов оценки под любые задачи, на их основе можно формировать самые разные отчеты. Мы проанализировали статистику использования системы и поняли, что есть такие сочетания инструментов и отчетов, которые востребованы чаще других. Так появилась идея создать образцы проектов по оценке в SHLTOOLS 4, чтобы максимально упростить новым пользователям старт работы в системе.
Задайте себе вопрос: какую задачу я решу с помощью проекта оценки? Если перед вам нужно быстро отсеять из потока кандидатов тех специалистов, которые точно не справятся с рабочими задачами, используйте проект «Тесты способностей».
Проект включает два динамических теста способностей – VD1 (вербальный) и ND1 (числовой). Вы можете выбрать любой уровень тестов из трех доступных, в нашем примере мы говорим о тесте 1 уровня (достаточно сложный, для руководителей высшего и среднего звена). Норма – специалисты и менеджеры разного уровня.
Тест VD1 (25 минут на заполнение) разработан для оценки способности к логическому анализу текстовой информации. Задания теста представляют собой фрагменты текста и утверждения к ним, по одному утверждению на каждый текст. Участнику необходимо оценить правильность утверждения, исходя из информации, содержащейся в приведенном фрагменте. Утверждение можно оценить как истинное или ложное, или же информации может оказаться недостаточно для оценки.
Тест ND1 (30 минут на заполнение) оценивает способности к анализу числовой информации, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм. Участники могут пользоваться калькулятором, поскольку тест в большей степени нацелен на понимание и оценку статистической информации, чем на вычисления.
По результатам двух тестов формируются два отчета «Профиль» (информация для работодателя, кандидату они недоступны). Отчеты содержат результаты кандидата по тестам, выраженные в стандартных шкалах (Т-балл, процентиль, грейд). В качестве обртной связи администратор может решить отправить кандидату отчет «Профиль для кандидата» по каждому из тестов. Такой отчет содержит график и понятное текстовое описание результата. Консолидированный отчет (таблица с результатами всех протестированных кандидатов) доступен администратору платформы бесплатно.