Работать по совместительству при этом могут не все граждане.
Специалисты Митруда объяснили правила работы на двух работах. Официально так делать можно, но не всем. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы - по совместительству.
Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время. При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени: не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной; не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.
При этом, работать по совместительству могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость несовершеннолетним; занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями.
фото: pxfuel