Один и тот же миллион можно заработать двумя разными путями.
Первый — вы создаете чужими руками и своей головой. Это называется бизнес.
Второй — достигается колоссальным количеством рабочих часов, нервов и беспорядочных действий. Это — высокооплачиваемая работа на себя.
Вот 5 простых признаков управленца, который идет вторым путем:
1. Команде нужен постоянный контроль. Телефон не выключается даже на выходных и мысли про работу тоже.
2. Процессы завязаны напрямую на вас. Тот случай, когда вы не можете безболезненно взять выходной или больничный, потому что работа встанет на стоп.
3. Время на себя, семью, детей — что-то из разряда фантастики, а выходные отменяются в пятницу вечером, когда снова что-то горит.
4. Не чувствуется опора под ногами. Успех завтра зависит от миллиона переменных, которые вы не контролируете.
5. Приходится отказываться от личных целей и мечт с мыслью: «Не могу. Кризис. Аврал. Потом».
Есть две новости. Первая: если хотя бы один пункт про вас, тест провален. Вторая: это можно исправить. Вернуть на место те ключевые элементы управления, которые позволяют руководителям:
1. Отдыхать без страха вернуться и увидеть, что проект горит алым пламенем
2. Зарабатывать головой, а не действиями, которые должны выполнять сотрудники
3. Быть спокойными за будущее бизнеса даже в кризис
4. И не откладывать на потом свою личную жизнь
Все эти тезисы объединяет одно — систематизация управления и формирование Команды из коллектива.
Остались вопросы?
1.Подписывайтесь на наш телеграмм-канал https://t.me/NezhdanovManagement
2.Задавайте интересующие вас вопросы под постом в телеграмм
3.И получайте ответы от тренера года по материалам Forbes.ruДениса Нежданова
#Руководитель
#Тренинг
#БизнесТренер
#ДенисНежданов