Чаще всего составители документа допускают следующие ошибки в штатном расписании:
- Внештатники в «штате»
- Неучтенные совместители
- Неправильное наименование должностей
- «Вакантные» должности отсутствующих работников
- Только полные штатные единицы
- Зарплатная «вилка»
- Часовая ставка
- Надбавки в сумме оклада или оклад ниже МРОТ
- «Режим многозадачности»
Для исправления ошибки в штатном расписании есть два способа:
- если неправильно внесли информацию в одну из граф, издают приказ о корректировке «штатки», все изменения указывают в самом приказе. В примечании ставят только его дату и номер;
- если ошибок много, утверждают новую редакцию документа.
Любую ошибку следует исправить и сделать это лучше до того, как ее найдет проверяющий.
Подписывайся, если хочешь знать больше о тонкостях кадрового учета.