Родителям не нужно отвечать самостоятельно на этот вопрос. У вас для этого есть потребитель данного продукта, даже если он маленький, ему и отвечать. Ваша задача правильно задавать вопросы, подбрасывать идеи и варианты.

1. Спросите, в какой лагерь хотел бы поехать ваш ребенок?

Зачастую, вы можете услышать неожиданный для себя вариант, и мы очень советуем прислушаться именно к этому варианту.

Если у ребенка нет вариантов, то предложите ему несколько различных типов лагерей, обосновывая каждый, оставаясь беспристрастным к выбору. Здесь главное - дать возможность самостоятельного выбора.

Обычный набор вариантов:

Стандартный ДОЛ (большой лагерь с набором кружков);
Творческий (танцевальный, рисовальный, театральный, кинолагерь и тд);
·Спортивный (если ваш ребенок не едет на сборы со своим спортивным кружком, в котором занимается в течение учебного года, иначе – это перебор и выгорание интереса);
Военный;
Туристический;
Компьютерный;
Языковой ( может и должен сочетать спортивные и творческие занятия).

2. После выбора типа лагеря необходимо оценить сам лагерь.

Прежде чем звонить и задавать вопросы, изучите сайт лагеря. Чем более конкретными будут ваши вопросы, тем больше сложной информации вы получите.

Дата основания и пед.состав. Опыт – он сын ошибок трудных.
Место проведения. Как минимум, территория должна охраняться и быть оборудована спортивными площадками на открытом воздухе.
Расстояние от дома. Как на долго вы готовы отпустить чадо без вашего посещения?
Качество проживания. Как показывает опыт, детям до 14 лет вообще не важно, сколько человек в комнате, если это не больше 6, и есть ли там отдельный санузел. Но должно быть уютно, без очереди в туалет и помыться. По нашему опыту – 1 санузел на 6-8 человек – это нормально.
Тип и качество питания. Идеальный вариант –«шведский стол» или «меню с выбором не менее 3-х блюд». Здесь нужно понимать, что за ребятами до 12 лет вожатые должны следить, чтобы не только сладкий стол, но нормальный полноценный обед и ужин.
Количество взрослых на одного ребенка. Чем больше взрослых - тем лучше. По нашему мнению, когда в лагере на одного вожатого приходится 15 человек – это никуда не годится, какой бы хороший менеджмент не был.
Интенсивность программы, в которой занятия активные и спортивные сочетаются со спокойными и полезными. На всех сайтах есть расписание. Если его нет, то это плохо.