Юрист Арег Оганесян рассказал, что делать, если работодатель вас просит уволиться по собственному желанию. «Работодатели в 90% случаев увольняют работников по собственному желанию, - говорит специалист. - Это намного проще, чем искать основания для увольнения. Также увольнения по собственному желанию крайне сложно оспорить в суде. Однако, закон дает возможность отозвать свое заявление на увольнение в любое время, начиная с момента его подачи и до конца последнего рабочего дня. Если на ваше место не приглашен другой работник, уволить вас не смогут. При этом работник должен быть приглашен в письменной форме путем перевода от другого работодателя, что встречается крайне редко».
Юрист Арег Оганесян рассказал, что делать, если работодатель вас просит уволиться по собственному желанию.
«Работодатели в 90% случаев увольняют работников по собственному желанию, - говорит специалист. - Это намного проще, чем искать основания для увольнения. Также увольнения по собственному желанию крайне сложно оспорить в суде.
Однако, закон дает возможность отозвать свое заявление на увольнение в любое время, начиная с момента его подачи и до конца последнего рабочего дня.
Если на ваше место не приглашен другой работник, уволить вас не смогут. При этом работник должен быть приглашен в письменной форме путем перевода от другого работодателя, что встречается крайне редко».