Какое соотношение мужчин и женщин в HR-специализациях

Данные заблокированной в России социальной стеи LinkedIn - но не запрещенной, поэтому публикую. И речь, конечно не о России, а о США. Интересно было бы такое узнать по России? Если да, то пишите в комментах.

Отслеживайте нас в телеграм канале HR-аналитике

На диаграмме соотношения гендера - мужчин и женщин в разных HR-специализациях.

Слева направо:

1. Менеджер по вовлеченности персонала - 83 % дам;
2. Это скорее HR-директор - 75 % дам;
3. Менеджер по разнообразию и инклюзивности - 69 %;
4. HR-аналитики - 50 на 50; Не удивляет?
5. Менеджер по вознаграждению - 45 % дам - меньше всего.