Наибольший дефицит сотрудников, по оценкам чиновников, наблюдается в обрабатывающей промышленности.
В банке вакансий службы занятости Орловского региона открыто почти 9,5 тыс. предложений от работодателей (+1 тыс. за год, если сравнивать с началом 2022 года). Об этом заявила руководитель департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Ирина Гаврилина.
Кадровый дефицит ощущается у обрабатывающих производств, здесь числится 2,1 тыс. вакансий. Требуется более 100 инженеров, свыше 200 швей. Также потребность в работниках существует в учреждениях здравоохранения (1,3 тыс. вакансий) и в сельском хозяйстве (933 вакансии). Большим спросом в регионе пользуются бухгалтеры, учителя, электромонтеры, слесари-ремонтники, контролеры. Есть потребность в и в разнорабочих, грузчиках, дворниках. При этом уровень фиксированной безработицыв регионе снизился за год до 0,6%.