Наверное, для абсолютного большинства единственной причиной работы является факт получения денежного вознаграждения за свои знания и навыки. Сегодня бы хотелось рассмотреть вопрос, что грозит работодателю в случае невыплаты заработной платы сотруднику.
Ст. 142 ТК РФ говорит нам о том, что в случае задержки выплаты более, чем на 15 календарных дней с даты, когда зарплата должна быть официально выплачена кроме случаев работы:
· при введении военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
· в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
· государственными служащими;
· в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
· работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В случае приостановки деятельности работнику случаях допускается отсутствовать на рабочем месте. И за это время за ним сохраняется получение среднего заработка. Приостановка заканчивается после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную часть заработной платы в день выхода сотрудника на работу. В этом случае дальнейшее отсутствие может быть расценено, как прогул.
Была ли эта статья вам полезна? Предлагаем поделиться своим мнением на данную тему в комментариях. Также будем рады предложенным на обсуждение новостям и волнующим Вас темам.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
