Бывало у вас такое, что человек ушел из вашей жизни и в ней все потускло?
Психологи говорят, чтобы не цепляться за одного человека, необходимо расширять свой круг общения.
1. Знакомиться.
2. Общаться.
3. Заводить новых друзей.
Все это поможет вам не зависать на одном человеке и не страдать от его отсутствия в вашей жизни.
Как предприниматель скажу, это относится и к рабочим отношениям.
Ушел ценный сотрудник? И кажется, что жизнь компании уже не будет прежней?
Имей базу квалифицированных спецов.
Общайся с ними.
Знай рынок кадров в этом направлении.
И ещё.
Подними самооценку. Люби свою компанию.
Цени свои вложенный труд и вложенную душу.
Именно пониженная самооценка, обесценивание своих вложений – залог того, что после ухода сотрудника ты будешь чувствовать серость в работе компании.
Это не так. Не мотивируй из страха потерять, не задаривай.
Цени труд. Цени по достоинству.
А вот это, кстати, относится и к отношениям.
Цени себя по достоинству☝️
Блог Дениса Викторова
