В ленте новостей от Минфина недавно было опубликовано письмо №03-04-06/116193 от 28.11.2022 года. В нем Минфин дал разъяснения о том, что имущественный вычет на покупку жилья можно получить через работодателя. Причем получить его может и бывший сотрудник, если все документы оформлены в то время, когда сотрудник еще работал.
Как можно было получить возврат налога раньше:
Для получения возврата налога за покупку жилья вы подаете заявление определенной формы со всеми подтверждающими документами в налоговую инспекцию.
Какими способами можно предоставить документы в налоговую инспекции я писала ЗДЕСЬ: https://dzen.ru/a/Y-OsBsVSShMSt4KH?share_to=link
Налоговая должна рассмотреть заявление в течении 30 календарных дней со дня подачи и информирует вас либо через личный кабинет налогоплательщика либо по почте.
Налоговая инспекция направляет уведомление по специальной утвержденной форме вашему работодателю. На основании вашего письменного заявления и уведомления налоговой работодатель обязан пересчитать и вернуть вам налог, который он с вас удержал с начала календарного года. Но если вы к тому времени уже уволились, то никто вам налог не пересчитывал и, как правило, не возвращал. У работодателя для этого не было никакой обязанности.
Как быть если вы хотите получить возврат налога у работодателя в 2023 году и в тоже время вам надо с ним расстаться.
Последовательность действий должна быть такой:
1. Вы подаете заявление в налоговую инспекцию о покупке квартиры со всеми подтверждающими документами.
2. Параллельно вы подаете заявление своему работодателю о том, что намерены получить возврат налога у него. Не забудьте в нем указать реквизиты счета, куда вам будут перечислиться денежные средства. Если работодатель заявление принимать отказывается, то его можно отправить по почте.
Совет! Отправлять письмо нужно ценным письмом обязательно с описью вложения. Что бы в случае необходимости доказать, что вы отправляли не пустой лист. На сайте www.pochta.ru можно отследить, когда ваш работодатель получит письмо.
3. Все. Можно писать заявление на увольнение.
Можно ли подать заявление через мессенджер мы рассмотрим в конце статьи.
Работодатель в течение 30 календарных дней получит из налоговой инспекции уведомление о предоставлении вам имущественного вычета. Все документы для возврата налога, согласно разъяснениям Минфина, ему будут представлены. Он должен пересчитать и вернуть вам удержанный налог с начала года. Причем то, что вы там уже не работаете, не имеет никакого значения.
Например: Вы работаете у работодателя и ваша зарплата составляет 50 тыс. руб. в месяц, а налог, который с нее удерживает работодатель 6500 руб. в месяц. 1 ноября 2023 года вы получаете право собственности на купленную вами квартиру. Вы не хотите ждать, когда закончится 2023 год, и получить возврат налога, подав в 2024 году декларацию. Вы хотите получить возврат налога при покупке квартиры сейчас у работодателя, и в тоже время вы хотите с ним расстаться. 2 ноября 2023 года вы подаете заявление, образец которого приложен выше, в Налоговую инспекцию с подтверждающими документами. И в этот же день предоставляете заявление с вашими реквизитами работодателю о том, что вы намерены получить возврат налога у него, можно отправить его по почте. 4 ноября 2023 года работодатель получает заявление. 5 ноября вы пишите заявление на увольнение. В течение 30 календарных дней работодатель получит заявление на увольнение, а это будет еще 2023 год, он должен вам пересчитать и перечислить налог с начала календарного года. 6500 руб.x 10 месяцев=65000 руб. Остается ждать поступлений на ваш лицевой счет.
Хочу напомнить, что в соответствии с Трудовым Кодексом работодатель так же обязан в последний рабочий день выплатить вам зарплату за фактически отработанное время с премиями и надбавками в соответствии с трудовым договором и внутренним документам и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
В соответствии с разъяснениями Минфина, думается, что от бывшего работодателя можно получить пересчет и возврат налога не только за имущественный, но и за социальный вычет. Это лечение, обучение, приобретение медикаментов, за уплату страховых взносов по договору (договорам) добровольного страхования жизни.
Можно ли подать заявление на увольнение через мессенджер.
Интересное решение вынес суд в своем определении шестого кассационного суда общей юрисдикции от 14.05.2020 г. По делу №88-1258/2020.
Работник направил фото заявления на увольнение по мессенджеру, а потом передумал.
Суд первой инстанции сказал, что заявление можно подать только в письменном виде. А апелляция и кассация не согласились с такой позицией и признали увольнение на основание такого заявления законным.
Мы советуем пока воздержаться от такого способа увольнения. Так как позиция судов по этому вопросу не однозначна.
На канале я рассказываю об изменении в законодательстве, о законах и их применении с выгодой для себя. Личные наработки, лайфхаки, “фишки”, истории из жизни. Поделюсь личным опытом. Впереди много интересного. Подписывайтесь на канал. Проведете время с пользой.