Старая добрая поговорка «Век живи — век учись» знакома нам с детства, но кто знал, что, когда мы вырастем, это будет называться модным трендом…Lifelong learning — тенденция, которую наша диджитал-редакция активно поддерживает. Учиться всю жизнь — soft skill, который способствует как личностному росту, так и продвижению по карьерной лестнице.
Но так ли это нужно и как именно это отразится на последнем?
Чаще всего, освоение конкретной профессии предполагает, что наше будущее в ней предсказуемо, а социальный лифт диктует правила, соблюдая которые нам посчастливится на нем прокатиться вверх, а не вниз. Одними из таких правил являются постоянное повышение квалификации и получение новых знаний в своей области. Да и мир не стоит на месте — прикладному специалисту необходимо регулярно обучаться как работе с новым для него инструментарием, так и решению новых задач.
Какие причины могут подтолкнуть к повышению квалификации и получению дополнительных скиллов?
- Амбиции. Вы хотите вырасти в должности или вам предложили в вашей сфере работу лучше
- Ответственное отношение. Задачи усложняются, и вы хотите справляться с ними эффективнее
- Конкурентоспособность. Вы хотите быть лучшим на рынке или обогнать своих конкурентов
Конечно, ещё и начальство может подталкивать к прохождению курсов по повышению квалификации: в таком случае это отличная возможность пройти их за счёт организации.
Как выбрать подходящие курсы?
Ориентироваться можно на множество критериев:
- Сроки программы
- Стоимость
- Отрасли и профессиональные направления — бухгалтерский учёт, педагогическая или врачебная практика, инженерия и так далее
- Ориентированность на практические знания — академические или прикладные
- Глубина проработки учебного материала — программы переподготовки от 250 часов или курсы повышения квалификации от 16 часов
Но рекомендуем акцентировать внимание на двух главных: статус учебного заведения и формат обучения — он бывает очный и заочный.
Очный подойдёт тем, кому важно живое общение с преподавателями и кто располагает возможностью взять академический отпуск на работе. Как правило, такой формат дороже, чем заочный. Но и у последнего есть свои плюсы: возможность выстроить свой график и встроить в него время обучения, а также не отрываться от работы и дозировать нагрузку. Как правило, такой формат обучения радует гибкостью и адаптивностью учебных программ.
Статус учебного заведения, а именно наличие у него образовательной лицензии гарантирует вам получение выпускного документа, определенного государственными стандартами и достойное качество образования, что тщательно проверяется контролирующими органами.
Зачем повышать квалификацию?
Главной выгодой повышения вашей квалификации станет улучшение ваших навыков и профессиональных компетенций. Что же до денежного вознаграждения, по закону работодатель не обязан вместе с тем повышать и вашу заработную плату. И тем не менее зачастую доход растет: работодатели поощряют полезных и продуктивных сотрудников. Если же это не ваш вариант, то ваши знания позволят вам претендовать на работу, удовлетворяющую вашим потребностям, при трудоустройстве на которую «корочка» станет «тузом в рукаве».
Какие есть альтернативы?
Преследуя цели расти как личность и профессионал, вы также можете пройти курсы от блогеров или компаний, внушающих вам доверие. В таком случае диплом государственного образца вы вряд ли получите, в связи с чем гарантий хорошего образования никто не даёт.
Но здесь же сможете перенять профессиональные знания не от закостенелых академиков, а от специалистов, показавших в вашей области впечатляющие результаты и обладающих успешными кейсами и обширным опытом работы «в полях».
А практика, как мы знаем, всегда лучше “голой” теории.
Будем рады вашей обратной связи, лайкам и подпискам на telegram-канал и наш Instagram.
#маркетинг#онлайнмаркетинг#обучениемаркетингу#диджитал#диджиталжурнал#продвижениебизнеса