Сейчас персонал компании каждый называет на свой лад, и я часто слышу: «Я и моя КОМАНДА», но, погрузившись в бизнес, понимаю, что есть BOSS и люди, которых он иллюзорно считает командой. Для себя делю персонал на четыре категории: ▶ 1. РАБОТНИК: ▶ 2. СОТРУДНИК: ▶ 3. КОМАНДА: ▶ 4. ЛЖЕ КОМАНДА: ❓ Какая категория персонала у вас доминирует?
Сейчас персонал компании каждый называет на свой лад, и я часто слышу: «Я и моя КОМАНДА», но, погрузившись в бизнес, понимаю, что есть BOSS и люди, которых он иллюзорно считает командой.
Для себя делю персонал на четыре категории:
▶ 1. РАБОТНИК:
- работает без энтузиазма;
- требует постоянного контроля;
- низкий уровень лояльности;
- интересуют только деньги;
- постоянно ищет, где больше заплатят;
- не готов учиться и развиваться.
▶ 2. СОТРУДНИК:
- достаточно профессионален;
- уважает лидера;
- лоялен;
- готов принимать решения;
- надеется на карьерный рост в компании;
- ценит комфорт и отношение в коллективе;
- не готов принимать трудности компании, связанные с переездом офиса на новый адрес, вынужденную задержку ЗП и т.п.;
- переходит на новое место только с повышением зп или должности.
▶ 3. КОМАНДА:
- профессионалы, в которых верит лидер, и они верят лидеру;
- высокая лояльность;
- нет детального контроля;
- команда готова к мотивации от результата;
- команда разваливается, если лидер престаёт держать слово.
▶ 4. ЛЖЕ КОМАНДА:
- мастера подстраиваться и угождать лидеру, не имеющие персональной ответственности за результат;
- специалисты по интригам и мелким скандалам;
- никогда добровольно не допустят появления сильного специалиста рядом с собой;
- держатся за работу, так как не имеют рыночной ценности.
❓ Какая категория персонала у вас доминирует?