Как вы думаете, вы бы смогли бы вы работать шахтёром или тренером по дайвингу?
Есть профессии, которые из года в год возглавляют список опасных. Так почему некоторые люди выбирают работу с риском для жизни? Деньги? Романтика? Да, но не только.
Мозг и темперамент.
Принятие нами решений происходит в префронтальной коре головного мозга. Она определяет, что опасно, а что нет, что главное, а что не очень.
Но для нашего мозга характерно любопытство. Это способ получать информацию о мире. Когда её не хватает, мы проникаем в неизвестное место, попадаем в ситуации, рискуем.
Восприятие опасности происходящего – индивидуально. У оптимистичных, агрессивных людей уровень риска высокий. А если рассуждать о риске с точки зрения темперамента, то:
• Сангвиники руководствуются любопытством;
• Холериками движет соревновательный момент;
• Для меланхолика с тревожной нервной системой риск должен быть минимальным, иначе его парализует страх;
• Для флегматика риск вообще эмоционально менее значим, чем для представителей других темпераментов.
Проверить свой темперамент вы можете по отличному тесту Айзенка. Он есть в общем доступе в поисковике).
Когда от риска захватывает дух.
Для пилота, дрессировщика, как и для тех, кто выбирает опасные хобби (дайвинг, сноуборд), риск не просто подразумевается, он должен ощущаться кожей.
Существует концепция «хождения по краю», предложенная исследователем Стивеном Лингом. Рискованная профессия, как и хобби, предполагает попытку дойти до предела своих возможностей. Так человек самореализуется.
«Идя по краю», контролируя свои тело, эмоции, мысли, он компенсирует то, чего не хватает в повседневной рутине. Шансы покалечиться, погибнуть велики, выгода не очевидна, но взамен – то, в чём он так нуждается: сильные эмоции, адреналин.
Это объясняется тем, что нашему мозгу свойственно больше рисковать, когда есть возможность получить порцию адреналинового позитива.
И здесь очень важна новизна. По мнению психолога Станислава Грофа, при рождении в нас закладываются внутренние драйверы. Когда они не задействованы, жизнь «не в кайф»: повторяющиеся ситуации перестают восприниматься как опасные. Одни в таких обстоятельствах меняют род деятельности, другие совершенствуются в профессии.
Мотивация – деньги?
Деньги- однозначно весомый аргумент, но считать его основным – ошибка. Достаточно сравнить списки самых опасных и самых высокооплачиваемых профессий. В последнем есть айтишники, финансисты, но нет полицейских, лесорубов.
Культура, субкультура, династии.
Например, династия военных: семья и признание внутри сообщества влияют на выбор. Кроме того, родители передают ребёнку знания, навыки, ожидая, что он продолжит семейное дело.
Доступность, необходимость, географическое положение.
Вспомним шахтёров. Чаще в профессию идут люди, живущие в Кузбассе, в других местах добычи. Но становятся шахтёрами не все, а только те, кто наделён мужеством, выдержкой. День за днём они спускаются на сотни метров под землю, зная, что в случае обвала можно рассчитывать только на товарищей и на везение. Это вынужденный риск и тяжёлый труд, хотя и неплохо оплачиваемый.
Гендер.
Опасные профессии – чаще всего выбор мужчин. Так повелось ещё со времён охоты на мамонтов. Хотя среди рисковых профи есть и женщины.
На выбор влияет не один, а совокупность нескольких факторов. Кроме вышеперечисленных это могут быть исходная установка нейромедиаторных систем, гормоны, стресс, опыт, интеллект, зрелость, личные ценности, оценка собственных возможностей и другое.
Все профессии важны и в каждой есть свои особенности. Важно, чтобы профессия откликалась вам внутренне и давала чувство гармонии с собой.
Удачи в профессиональной реализации!
Автор: Юлия Таланцева
Психолог, Клинический психолог Семейный
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru