Одна из редакций обратилась к нам в Height Line за комментарием: "Что вы думаете насчет ближайших перспектив для белых воротничков вообще и в сравнении с синими в частности."
Ожидается, в частности, что мест для "белых" будет гораздо меньше, конкуренция среди них, соответственно, больше, оклады\премии существенно снизятся, отбирать будут куда придирчивее, требовать больше, в плюшках сильно ограничат. Так ли это?
Отвечаем:
Считаем, что в нашей нише (performance реклама, интернет реклама) нет причин считать, что мест для "белых" будет гораздо меньше.
При этом, конечно, конкуренция высокая, ведь за последние годы невероятно сильно развилась отрасль онлайн образования и не только...
На одного нанятого сотрудника в Height Line приходится больше 100 кандидатов маркетологов.
Сейчас "синий" может за пару месяцев обучиться IT профессии и стать "белым", но это не значит, что оклады\премии снижаются, ведь в первую очередь имеет значение практический опыт применения навыков рекламы и конечно успешные кейсы кандидата.
В IT и в рекламе в частности, сейчас очень острый вопрос - заменит ли человека нейросеть?
Нет, этого не случится. Но в какой-то момент может произойти следующее: человек с нейросетью заменить человека без неё.
Конечно, в подавляющем большинстве нейросеть причастна к профессия "белых", но невозможно отрицать скорость и темпы современного развития в области Искусственного Интеллекта. Считаем, что подходящее время применить ИИ придет для каждой профессии. И когда это произойдет, и "белые" и "синие", которые уделят революционным технологиям свое внимание и воспользуется этими возможностями получат большое преимущество перед другими кандидатами на рынке труда.
Человек с нейросетью будет имеет больше возможностей для выполнения различных задач.
Конкуренция среди таких специалистов сейчас минимальная, но уже зачастую качество выполнения задачи человеком с нейросетью лучше, и оклады\премии у таких специалистов больше, но конечно отбирать будут таких специалистов в будущем, куда придирчивее и требовать больше чем может просто человек, компенсирую это дополнительными бонусами.