Знала эту пословицу с детства, но никогда не задумывалась о её смысле. Понимание пришло, когда я начала работать.
В больнице, где я работала, были разные отделения: три хирургии, четыре терапии и пр. В них лечат разные заболевания, но сама суть работы везде одинаковая. Коллектив врачей, медсестер и санитарок занимается лечением больных людей. Каждый участвует в этом процессе по-своему.
Но все отделения- разные. В одном заведующий строг, но справедлив. Он честен и никогда не станет выкручиваться и придумывать что-то, если неправ. Он признаёт ошибки и старается их не допускать. При этом он очень ответственный и профессионально грамотный человек. И все врачи в этом отделении такие.
В другом, аналогичном, отделении все по другому. Врачи, придя на вскрытие, до хрипоты спорят с очевидным. В найденном заболевании может не быть ничего криминального, не оно послужило причиной смерти. Например, больной страдал циррозом печени и умер от массивного рецидивирующего пищеводного кровотечения. Его привезли в тяжелом состоянии, с большой кровопотерей, у врачей не было возможности обследовать его досконально и очаговый туберкулез легких- находка на вскрытии. Но они спорят и доказывают, что ничего нет. Им неприятна сама мысль, что в диагнозах будет хоть какое-то расхождение. Они хотят выглядеть безупречно. Так ведет себя заведующий и так ведут себя остальные врачи.Обычная история, одни хотят быть, а другие- казаться.
Заведующая третьего отделения- дама своеобразная. В отделении огромная текучесть кадров. Хорошие грамотные врачи приходят и очень быстро уходят. И все понимают-почему. Заведующая самолюбива и нетерпима к мнению окружающих. Она права всегда. А остальные- просто недоумки. Кому интересно их мнение? Она может прилюдно отчитать врача или медсестру за мнимую ошибку. Ей это доставляет удовольствие. Таким образом она дает окружающим понять, кто здесь-звезда, а кто просто хрень говорящая. Естественно, терпеть этого никто не хочет. Хороший врач легко найдет себе работу в другой больнице и в другом отделении. Держатся только выпускники институтов, и то до тех пор, пока не станут опытными врачами и не найдут работу в другом месте. А на их место придет кто-то еще. И тоже уйдет через какое-то время.
Еще в одном отделении (слава богу, не в нашей больнице!) заведующий, человек очень неглупый, но очень самолюбивый, постоянно контролировал настроения своих подчиненных. Мог задержаться перед дверью, чтобы послушать, о чем говорят подчиненные. Были люди, которые постоянно ему докладывали, кто и что сказал об этом самом начальнике. Могли и счеты свести с кем-то из сотрудников. Человек ни сном, ни духом, а начальнику уже доложили, что N плохо о нем отзывается. А N потом понятия не имеет: за что начальник его гнобит? Не каждый сможет работать в такой атмосфере.
В первом отделении ценят людей честных, профессиональных, там не любят льстецов и хитрецов, им там не комфортно. И вот уже вокруг "попа" собран очень неплохой (очень хороший) "приход". Коллектив единомышленников.
А во втором отделении ценят людей, которые не портят статистику. Это не значит, что врачи там плохие. Они тоже профессионалы и за работу переживают. Но если можно где-то схитрить- схитрят.
В третьем отделении коллектива как такового нет вообще. Есть заведующая и все остальные.
Из четвертого люди, чуждые закулисных интриг и разборок, бегут. Остаются те, кто чувствует себя в такой атмосфере. как рыба в воде.
Очень правильная пословица.