Оказывается, далеко не все знакомы с Теорией поколений.
Суть ее в том, что поколения сменяют друг друга примерно каждые 20 лет, а люди, относящиеся к ним, объединены двумя критериями:
- влиянием одних и тех же исторических событий и социокультурных тенденций;
- общими убеждениями и схожими моделями поведения.
Итак.
1. «Беби-бумеры» (1943-1961), для которых характерно переосмысление традиционных ценностей, культурные изменения, умеренный консерватизм, оптимизм, командный дух, амбициозность, активность, бережливость.
2. «Поколение Х» (1962-1981) демонстрирует высокую самостоятельность и индивидуализм, недоверие к власти из-за пережитых резких перемен и, как следствие, аполитичность, скептицизм.
3. «Поколение Y» (1982-1995) («миллениалы») высоко ценит свободу, увлечено новыми впечатлениями и саморазвитием, позже взрослеет, дольше живет с родителями, не считает частную собственность важной ценностью.
4. «Поколение Z» (1995-2010) привязано к большому количеству устройств, доверяет информации, публикуемой друзьями, а также рекомендациям блогеров и лидеров мнений. Характерна вдумчивость, способность к многозадачности, прямолинейность, экономность, замкнутость.
5.«Поколение альфа» (2010-2025) (типология австралийского ученого Марка МакКриндла) - пока непонятно) наблюдаем.
Знание теории поколений помогает общаться с людьми и понимать особенности их мировоззрения: что сформировало собеседников и почему они так мыслят.
