Всем привет! Сегодня рассказываю о том, как продвигать объявления, чтобы быстро находить сотрудников за минимальную стоимость отклика🔥
Я - Яна, ваш интернет-маркетолог, который поможет продвинуть ваш бизнес с помощью грамотно построенной стратегии на любой интернет-площадке)
С чего все началось:
- Клиент занимается подбором медицинского персонала и сиделок с опытом работы для ухода за постояльцами пансионатов, домов престарелых и других медицинских учреждений.
Обратился к нам с запросом на размещение вакансий, ранее на авито объявлений не было, профиль начали вести «с нуля» и без отзывов!
Что было сделано:
Начну со справки:
69% - на столько увеличилось число вакансий на Авито за 2022 год
Авито
Все чаще соискатели заходят на Авито в поисках работы, чем мы, конечно, пользуемся и рекомендуем использовать нашим клиентам!
Так какие шаги нужно сделать, чтоб эффективно искать сотрудников на Авито Работа?
Мы начали с просмотра вакансий других работодателей, чтобы видеть на примере сильные и слабые стороны объявлений.
Также уточнили у клиента, какие самые частые вопросы задают соискатели при собеседовании и по телефону, чтобы ответить на них в объявлениях и получать более целевые отклики!
Далее заполнили описание профиля и подключили тариф на платные размещения объявлений. За первые 2 недели опубликовали 7 объявлений с вакансиями в Санкт-Петербурге и ЛО (Кудрово, Мурино, Всеволожск).
Вот несколько основных правил, которые помогают нам получать хорошие результаты:
- Грамотно и подробно описали вакансии! Обязательно надо расписать условия работы (донести ценность до соискателя), требования к кандидату и его обязанности. При этом последовательность этих блоков тоже имеет значение 😉
- Использовали правильные ключевые слова и конверсионные названия
- Добавили описание компании и фотографии
- Не нарушали требования трудового кодекса в объявлении!
- Оперативно реагировать на отклики- это особенно важно при массовом найме)
Дополнительные платные услуги (поднятия) не применялись, тк все вакансии находятся в первой выдаче поиска.
И вот результаты за первые 2 недели:
Просмотры объявлений - 2791 раз
Полученные контакты - 185
Расходы на объявления - 3659 рубля
Конверсия из просмотра в контакт - 6,63 %
Сохранения в избранное - 163
Средняя стоимость отклика 19,77 рублей👌
Далее провели работу над отзывами и получили рейтинг 5*
Спустя 2 месяца сотрудничества решили протестировать тариф с оплатой за отклики. Стоимость отклика фиксированная- 28 рублей. В этом случае у нас появляется возможность сориентироваться с бюджетом и количеством объявлений в зависимости от нужного количества откликов:
А вот и результаты:
за последние 2 недели сотрудничества при бюджете 2100 нами получено:
Просмотры объявлений - 1229 раза
Полученные контакты - 75
Сохранения в избранное - 63
Всего за время сотрудничества получено 529 откликов за 20-28 рублей.
Опубликовано 5 вакансий с конверсией в отклик до 10%:
Мы ещё раз отработали на практике взаимодействие с Вакансиями на Авито и готовы помогать вам получать желаемый результат за минимум бюджета!
Обратиться за расчетом стоимости для продвижения на Авито можно написав в Telegram @dp_agency , позвонив по номеру телефона +79219331326 Яна или оставить заявку на сайте - https://konsaltim.ru/
