Скоро учебный центр Трамвайно-троллейбусного управления обретет новый облик – руководство ТТУ планирует сделать его современным, в евроформате, сообщает администрация Самары.
По словам директора Трамвайно-троллейбусного управления Михаила Ефремова, подбирается новое методическое оборудование, новая мебель, к маю запланирован ремонт кабинетов учебного центра. Уже размещена соответствующая документация о закупках.
Делается это для привлечения в учебный центр как можно больше людей – водитель очень нужны ТТУ. Обучение организуется с первого числа каждого месяца, независимо от количества слушателей, пожелавших стать водителем. Для этого кандидат должен достичь 21 года, пройти медкомиссию и затем начинается обучение. Для будущих вагоновожатых это пять месяцев, для будущих водителей троллейбуса – 5,5 месяцев.
Обучение бесплатное. В период обучения выплачивается стипендия в размере МРОТ. После сдачи экзаменов и получения водительских прав, выпускники гарантированно трудоустраиваются в то или иное депо ТТУ. При этом они единовременно получают подъемные в размере 100 тысяч рублей. Помимо этого, молодым сотрудникам дается дополнительный материальный стимул – ежемесячные доплаты к основному заработку. На предприятии предусмотрен полный социальный пакет.
В дирекции ТТУ рассказали, что для расширения компетенций центра в будущем планируется обучение специалистов в сфере охраны труда. Уже взялись за оформление необходимых документов для получения лицензии.
Также идет анализ оценки возможностей для того, чтобы в стенах этого учебного центра организовать курсы для повышения классности водителей общественного наземного электротранспорта, работающих не только в Самаре, но и в Новокуйбышевске и Тольятти.
С такими предложениями ТТУ намерено выйти на рынок услуг, привлечь дополнительных преподавателей. Сейчас в штате семь педагогов, не считая наставников, закрепленных в каждом депо. А следующий выпускник пополнит ряды молодых водителей уже в конце февраля.