Первая заинтересованность к профессиям может появиться в раннем возрасте. Чаще всего в возрасте 3-4 лет, когда ребенок начинает посещать детский сад. На данном этапе ребенок начинает узнавать новые виды деятельности, знакомиться с другими детьми.
В детском саду и дома часто начинают деток знакомить с различными профессиями. Рассказывают, показывают и дают новую информацию. А поскольку дети в это возрасте очень любят ролевые игры, то можно проследить, какие профессии ребенок выбирает, что ему нравится делать в играх и благодаря этому отследить и проанализировать какие таланты можно раскрывать.
Очень важно с раннего возраста приучать ребенка к работе, к обязанностям (в первое время, будут больше бытовые). Объяснять ребенку, почему это надо делать. И тогда в старшем возрасте у ребенка не будет проблем с ленью, пренебрежением к работе и обязанностям.
Цель ранней профориентации заключается в том, чтобы развить эмоциональное отношение ребенка к миру профессий. А также открыть перед ним новый опыт и вызвать интерес к труду.
Пока ребенок маленький, то все вышеперечисленное делается через игру с отражением работы взрослых. Лучше всего разделить профессии по специализации. За одну игру сразу про все профессии не стоит рассказывать, тогда у ребенка будет каша в голове и все спутается. Достаточно 2-4 штук за раз.
Как только вы увидите все таланты и предрасположенность к той или иной деятельности, вам будет проще подбирать игры, обучение и дополнительное образование для ребенка.
Но и родителям тоже надо быть готовым к тому, что может быть и такая ситуация, что в одном возрасте ребенку нравится одна профессия, и он бы хотел развиваться в ней, а в старшем возрасте появятся совершенно другие интересы и ребенок поменяет выбор профессии. И это совершенно нормально. Важно поддержать выбор ребенка, помочь ему и сделать правильный выбор.
Не стоит зацикливаться только на одной профессии. Важно уметь развиваться в разных сферах, к которым есть интерес. Если заставлять ребенка идти туда, куда ему совершенно не хочется и не интересно, то ничего хорошего из этого не выйдет. Тем больше возможностей вы сможете предоставить ребенку на моменте становления личности, тем проще ему будет делать выбор и понимать – что ему нравится, а что нет.
В современном мире большое количество сфер деятельности. А для детей тем более. Если классные и полезные заведения, где ребенок может окунуться в мир профессий по-настоящему.
Например, Кидбург, Кидзания и др. такие центры предоставляют не только теоретические знания, но и практические. А родители в этот момент могут проследить,к чему тянется душа ребенка, какие способности есть и что его на самом деле интересует.
Спасибо, что дочитали статью до конца, не забудьте поставить лайк и подписаться на канал.
С вами Елена Богомолова, HR-консультант, рекрутер, хэдхантер, основатель HR-агентства
