Количество медиков в России продолжает снижаться. По данным Федерального фонда ОМС число врачей и среднего медперсонала за период с января по июнь 2022 года сократилось на 2%. Снижение численности медиков зафиксировано в 66 регионах страны.
О серьезных проблемах в системе здравоохранения власти говорят уж почти четыре года. Но с тех пор положение только ухудшается, говорят эксперты. Что происходит с российской медициной?
Деньги не для всех
Скандалы, связанные с системой здравоохранения, происходят в последние годы все чаще. Люди часами не могут дождаться скорой помощи, в больницах не профильных специалистов и даже дежурных врачей, а сами медики вынуждены работать на износ за мизерную зарплату.
Для снижения дефицита медицинских кадров правительство с 1 января 2023года назначило для определенных категорий медработников специальные социальные выплаты (ССВ) – так называемые президентские доплаты.
Но ССВ будут перечисляться из Социального фонда лишь тем, кто трудится на основном месте работы. Внутренним и внешним совместителям доплата не положена, не удастся получить деньги и за работу на две ставки.
Однако опрошенные порталом «Октагон» медики считают, эта мера вряд ли поможет кардинально решить проблемы с кадрами в здравоохранении и усилит недовольство врачей.
Некоторые врачи говорят о том, что после начисления ССВ им могут снизить стимулирующие надбавки. При этом в регионах почти все специалисты работают на две ставки, и при назначении выплат это тоже никак не учитывается
Водители скорых, которых и так дефицит по всей стране из-за низких зарплат и перегрузок, под выплаты вообще не подпадают. В итоге люди, у которых есть возможность сменить работу на более высокооплачиваемую или переехать в другую область или крупный город, увольняются, и кадровый голод во многих российских регионах лишь усиливается.
Вузы не помогут
При этом нет никаких оснований надеяться на быстрое и эффективное решение проблем здравоохранения за счет увеличения количества бюджетных мест в медицинских вузах, говорят эксперты.
В связи с оптимизацией системы здравоохранения нехватка врачей наблюдается уже много лет. Медиков перебрасывают из региона в регион, чтобы хоть как — то выровнять ситуацию. Часть врачей в ходе реформ ушли в смежные профессии – в страхование и продажи, отмечают эксперты.
Выделение дополнительных мест в профильных университетах может решить проблему лишь отчасти и далеко не сразу. Например, целевое обучение все чаще стало рассматриваться студентами медвузов как беспроцентный кредит. После окончания учебы выпускники не идут в государственные медучреждения, которые их направляли по целевому направлению, а «выкупают» себя, заплатив штраф за разрыв контракта
Приемная кампания 2022 год для многих медвузов стала провальной. Большая часть бюджетных мест была выделена для абитуриентов, имеющих целевое направление, однако достаточного количества целевиков среди поступающих не оказалось.
О высвобождении большого количества бюджетных мест стало известно только в последний момент, когда переложить документы из одного вуза в другой было уже невозможно. В результате поступающие с высокими баллами оказались в более слабых учебных заведениях или вынуждены были подписать договор о платном обучении, а бюджетные места в ведущих университетах достались, по сути, троечникам с низкими баллами ЕГЭ.
Доктор едет, едет
Наибольший дефицит медработников в настоящее время наблюдается среди участковых терапевтов, говорят эксперты. И во многих случаях эти должности замещаются средним медицинским персоналом.
Но, судя по действующим дорожным картам, зарплата среднего и младшего медицинского персонала будет одинакова и никаких повышающих коэффициентов при замещении должности врача не предполагается. Решение стало просто подрывным для здравоохранения, говорят врачи
При нынешней тарификации больницы уволили большую часть санитаров, а фельдшеров, которых не хватает на скорой помощи, обязали выполнять их обязанности, отмечают эксперты.
Но выпускников медколледжей в стране значительно больше, чем дипломированных врачей, они могли бы замещать вакансии по крайней мере на уровне участковых терапевтов. А люди без медобразования, которые хотят работать в больнице, имели бы возможность, как раньше, без проблем устроиться на работу после прохождения соответствующего обучения, резюмируют эксперты.
Спасибо, что дочитали до конца
Ставьте 👍 — это важно для нас
Не забудьте подписаться на канал