Я хочу рассказать о нескольких лайфхаках, которые помогут сделать интервью результативным! Устанавливаем контакт с кандидатом Уделите 5-10% времени установлению контакта с кандидатом. Сделайте простые вещи, которые помогут кандидату снять естественное в такой ситуации напряжение: 🧍🏼♂️ Встречайте кандидата лично 🚗 Задайте пару простых вопросов, например, получил ли он от вас информацию, как добрался и пр. 🤝 Обращайтесь к кандидату по имени (отчеству, если уместно) 👋 Будьте дружелюбны и приветливы ☕️ Предложите чай/кофе/воду, если позволяет ситуация ⏰ Расскажите о том, как будет строиться интервью – договоритесь с кандидатом о порядке и продолжительности 🗣 Поддерживайте диалог: спрашивайте, слушайте, отвечайте на вопросы 🙌 Управляйте общением, но не “давите” на кандидата, не конкурируйте с ним, пусть он чувствует себя свободно. Меньше напряжения – больше информации!