Все выпускники вузов сталкиваются с одной и той же проблемой:
⭐чтобы устроиться на работу – нужен опыт,
⭐чтобы получить опыт – нужна работа.
⠀
Одной ученой степени недостаточно, даже если она была получена в одном из лучших учебных заведений мира. Работодатель высоко оценит ваши студенческие достижения, но все же потребует резюме, где рассчитывает увидеть опыт работы.
⠀
Как же разорвать этот круг и получить опыт работы, которой еще не было❓ Используйте в помощь возможности удаленных стажировок❗ Это лучшее решение для устранения барьера между выпускником и его будущей карьерой🙌
⠀
Найти место, где вас примут с текущим уровнем знаний, значительно проще, когда вам доступны предложения компаний со всего мира❗ Удаленная или виртуальная работа позволяет стажироваться в любой профессиональной области. К тому же, работу онлайн можно подстроить под график учебы и свой образ жизни.
⠀
Если вам интересно, как использовать возможности удаленки для первого трудового опыта в своей жизни, приглашаем вас посетить бесплатный вебинар нашего партнера Virtual Internships, который состоится ⌚18 февраля в 16:00 (по московскому времени).
⠀
Что вы узнаете на вебинаре❓
✅ Как использовать удаленную работу в качестве ступеньки из академического мира в профессиональный.
✅ В чем преимущество такой формы получения первого трудового опыта.
✅ Как присоединиться к программе Virtual Internships для быстрого поиска подходящей удаленной стажировки.
⠀
👤 Ведущий вебинара – Доминик Палаццоло, руководитель международного отдела Virtual Internships по набору студентов.
⠀
🤗 Для участия в мероприятии необходима регистрация👉 здесь
⠀
При регистрации обязательно укажите специальный код GLOBAL - для вас будут действовать специальные скидки❗
⠀
Virtual Internships (VI) – международная онлайн-платформа, которая объединяет соискателей и работодателей из 150 стран мира, ищущих сотрудничество в формате удаленной работы. VI гарантирует, что каждый ее пользователь найдет работу онлайн в выбранной профессиональной области, в подходящем регионе и без опыта.
⠀
Прошедшие 2 года антиковидных ограничений круто изменили законы, по которым работает рынок труда. Только в России в 2022 году зафиксировано, что свыше 50% компаний перешли на найм удаленных сотрудников. Аналогичная тенденция наблюдается во всем мире, и все указывает на необратимость этого процесса. По факту это означает, что в мировых масштабах каждому соискателю доступны миллионы вакансий в самых разных странах. Если вы изо всех сил пытаетесь найти подходящую стажировку, чтобы набраться опыта работы и повысить ценность своего резюме, начните с того, чтобы присоединиться к вебинару Virtual Internships!
⠀