Например, дизайнеру.
Особенно тому, который будет работать на удаленке. Для него оценка будет начинаться с портфолио (работодатель будет искать совпадения по стилистике или чувству прекрасного - так как оно сильно субъективно).
Возможно дальше оценка продолжится тестовым заданием (некоторые работодатели обжигались чужими работами соискателей).
В данном случае не важно:
🙅периоды работы
🙅блок о себе
🙅предыдущий опыт
🙅образование
Или айтишникам-программистам. Здесь не важно:
🙅 20 лет в IT
🙅должности
🙅 знания
🙅периоды работы
Уровень экспертности оценивается через:
- ТЗ
- профиль на GitHub
- профактивность в сообществах, комментарии на Хабрахабре
- проекты (уровень, масштаб, сложность, стек)
Как думаете, кому еще резюме до 💡 ?
А вот еще интересно про 47 видов резюме, у вас какое?