Уверена, никому не надо объяснять, кто такой менеджер по продажам.
Скажу только, что даже если он - «продажник от Бога» , необходимо постоянно прокачивать свои навыки и техники.
Это фундамент.
Когда он достигнет своего предела, то не сможет «перепрыгнуть сам себя», если внизу нет ступеньки.
Но если Вы вовсе исчерпали себя в продажах - время расти дальше!
По сути, РОП – это «менеджер-переросток».
Не в смысле возраста, а в смысле «переросший сам себя».
Можно стать РОПом без опыта продаж.
Но когда Вы не знаете "кухню" изнутри, Вам тяжело вникать и сложнее вызвать доверие.
Менеджер и РОП - абсолютно два разных человека с разным функционалом.
Руководитель отдела продаж – это вождь. Движущая сила.
- Он выстраивает и курирует все процессы внутри своего отдела.
- Мотивирует подчиненных и работает над эффективностью продаж.
- Выполняет задачи, поставленные «сверху».
Выучившись на РОПа, Вы получаете солидную должность, востребованную в любой компании.
Вы становитесь руководителем собственного отдела!
Дорогие продюсеры онлайн-школ!
Совместить менеджера и РОПа в одном лице - невозможно. Так не работает.
Каждый должен заниматься своим делом.
Тогда это целенаправленно и системно.
- Если Вам нужно «взбодрить» и замотивировать подавцов – прокачивать нужно каждого менеджера отдельно.
- Но если Вам нужно «реанимировать» отдел продаж в целом, навести порядок и организовать систему, делегировать управление и подбор новичков, повысить конверсию и эффективность продаж – Вам нужен РОП.
Кстати, беспроигрышный вариант – «вырастить» своего менеджера до РОПа.
А у Вас уже есть руководитель отдела продаж или Вы в поиске?
#кузницапродаж #отделпродаж #школаэффективныхпродаж #наставничество #идеальныйучитель #менеджерпопродажам #вакансии #продажи #роп #удаленка #карьера #история
