Ответ на злободневный и часто задаваемый на нашем сайте вопрос.
Мерами поощрения осуждённых является УДО и замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания.
УДО возможно только от содержания в дисциплинарной воинской части, принудительных работ или лишения свободы. В случае, если лицо было осуждено к лишению свободы условно - УДО к нему не применяется.
Аналогичные положения касаются и замены наказания, причем суд в этом случае может назначить лицу любой вид наказания.
С января 2019 года стало возможным заменить лишение свободы на принудительные работы в особом порядке, то есть снижена часть наказания, которую для этого необходимо отбыть.
Однако даже после такой замены наказания у лица остается возможность для УДО. В этом случае у судьи возникает ряд вопросов, связанных в том числе, с тем, как исчисляется срок наказания, который должен быть отбыт для УДО: с даты, установленной приговором суда, либо с даты замены наказания. Законодательство ответ на данный вопрос не содержит.
Если буквально толковать ст.79 УК РФ, то такой срок исчисляется именно с момента начала отбытия первоначального вида наказания — лишения свободы, поскольку никаких специальных правил для этого случая не установлено.
Однако ВС РФ пришел к другому выводу. В Кассационном Определении от 16.07.20 по делу № 78-УДП20-6-КЗ он отказал в УДО осужденного, так как счел, что необходимый для этого срок еще не отбыт. Мотивируя свое решение, суд сослался на п.п.1,2,8 ППВС РФ от 21.04.09 г. № 8 “О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания”, согласно которым при решении вопроса об УДО суд должен учесть характеристику личности осужденного и другие заслуживающие внимания обстоятельства. Двойной учет таких обстоятельств, по мнению суда, недопустим.
Также суд применил по аналогии положение, согласно которому в тех случаях, когда наказание осужденному было смягчено актом амнистии или актом помилования либо определением (постановлением) суда, при применении УДО от наказания или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания суду следует исчислять фактически отбытый срок наказания, исходя из срока наказания, установленного актом амнистии или актом помилования либо определением (постановлением) вышестоящего суда. Данное разъяснение было дано еще до введения возможности замены лишения свободы на принудительные работы, поэтому законодатель не имел в виду указанную ситуацию.
Суд сослался и на Определение КС РФ от 19.12.19 № 3357-0, в соответствии с которым освобождение положительно характеризуемого осужденного от дальнейшего отбывания наказания путем замены его оставшейся части более мягким видом наказания аннулирует неотбытую часть прежнего наказания. С принятием в соответствии со статьей 80 УК РФ постановления о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания отбывание назначенного по приговору наказания прекращается, а исполнению подлежит избранное в порядке замены наказание (Определение КС РФ от 17.01.13 № 2-О).
Однако, несмотря на то, что формально постановление суда является мотивированным, оно не соответствует закону. Во-первых, суд применил аналогию закона, что не допускается ни УК РФ, ни УПК РФ. Во-вторых, таким решением Верховный суд РФ фактически констатировал то, что лица, которым не было заменено лишение свободы на принудительные работы, имеют больше прав, чем те, кому наказание было заменено. То есть, имеет место дискриминация.
Если Вам требуется помощь адвоката по уголовному, гражданскому, административному делу - адвокатское бюро «Антонов и партнеры» готово оказать Вам юридическую помощь 24/7. Обращайтесь!