Приветствуем, Читатель!
Вводная
Сейчас различные инструменты становятся все доступней и проще в внедрении. Теперь снова стало активным обсуждение: нужен ли в компании свой Youtube? Или оставить классический формат?
Преимущества видео-формата
Эмоциональный контакт
Да, когда Вы смотрите на живого человека, то легче воспринимать контент, а также - Вы перехватываете его эмоциональный настрой.
Многое зависит от ведущего (даже если его не видно), но тут важна именно подача.
Возможность узнать руководство
Не у всех сотрудников имеется доступ к высшему руководству, а тут можно не просто его увидеть, но и услышать какую-то информацию. Поверьте - это очень сильный шаг.
Наглядная подача
Да, в рамках текста можно тоже многое придумать. Но в рамках видео можно на супер-уровне акцентировать внимание.
Особенно, когда имеется бюджет на графику, там можно круто "поиграться" и реализовать удобные памятки.
Возможность посмотреть в любой момент и с любого устройства
Видео можно просто скачать, посмотреть по ссылке на Youtube и так далее. Главное: абсолютно любой смартфон поможет ознакомиться с информацией.
Преимущества текстового формата
Стоимость
Разработка текста практически ничего не стоит. Вам не требуется оператор, монтаж, аренда оборудования и многое другое. Конкретный человек, конкретный процесс.
Лёгкость создания
Можно сесть прямо сейчас с любым печатающим устройством и начать создавать текст. Хоть в блокноте, хоть в гугл-докс, хоть в Word. Вас ничего не сможет остановить.
Кто-то возразит: можно взять телефон и начать снимать, что душе захочется. Но вопрос итогового качества. Текст очень стабильно выглядит при любом способе ввода.
Лёгкость обновления
Вам не нужно ничего заново монтировать, что-то вырезать и снова осуществлять рендер.
В тексте: нашли нужный фрагмент, отредактировали, выделили цветом и понеслась. А главное - легко всех оповестить.
Больше выбор Исполнителей
Экспертов в области текста - более чем достаточно. Огромный выбор, абсолютно любой бюджет и возможность по срокам. По видео - Вы попадаете на гарантированный минимальный уровень.
От редакции
Мы голосуем за классический текстовый формат, видео на текущем этапе не так просто эксплуатировать.
Опять же: текстовый формат доступен всем компаниям и коллективам.
Итог
Важно регулярно и качественно обучать свой коллектив. Инструмент - Ваш выбор, как удобней будет. Но не забывайте про то, сколько этот инструмент будет "просить" денег.