Это документ, с помощью которого вы подчёркиваете свою заинтересованность в конкретной вакансии, в конкретном работодателе.
Сопроводительное письмо нужно писать в двух случаях – когда в самой вакансии просят написать сопроводительное письмо и указать там какую-то конкретную информацию, и в случае, когда вакансия Вам крайне интересна.
Почему не стоит пользоваться сервисами автоматической отправки сопроводительного письма?
1. Потому, что это не работает. Просто задумайтесь: если для того, чтобы дать понять работодателю, что он Вам интересен, нужно просто нажать две кнопки, сколько соискателей так поступит? Тогда следующий вопрос: а чем Вы тогда отличитесь от остальных соискателей, поступивших так же?
Сейчас, чтобы выделиться из массы соискателей лучше наоборот не отправить автоматически сформированное сопроводительное письмо.
2. Потому, что в автоматически сформированном сопроводительном письме нет никакой информации о Вас и соответственно, оно не представляет никакого интереса и ценности для работодателя.
3. И главное, автоматически сформированное сопроводительное письмо не повышает Ваши шансы быть приглашённым на собеседование.
А что же делать?
Составлять сопроводительные письма для каждой заинтересовавшей вакансии индивидуально.
Во-первых, Вы покажете работодателю, что Вам интересен именно он. Для работодателя это знак, что кандидат мотивирован, а значит, с ним легче будет работать.
Во-вторых, Вы показываете работодателю свои ценности, и он принимает решение – соответствуют они его ценностям или нет.
В-третьих, Вы уже более открыты, а значит, с Вами легче будет найти общий язык и начать работать.
Чего писать не стоит:
· Дублировать информацию из резюме;
· Писать информацию, которая не интересна работодателю и не имеет отношение к вакансии – какую-то дополнительную информацию, личную информацию, хобби, увлечения – кроме тех случаев, когда эти навыки могут принести работодателю реальную пользу.
· Информацию об образовании – ради информации об образовании. Говорю об этом отдельно потому, что несмотря на рекомендации, всё равно пишут Это есть в резюме.
· Пожелания к уровню заработной платы, кроме тех случаев, когда работодатель в тексте вакансии сам просит Вас это сделать.
· Пожелания к работодателю, к офису, к коллективу и т.п. Это не сказка, а работодатель не принц, а HR не фея. Вы едете на собеседование, там оцениваете обстановку, и после, принимаете решение – хотите вы там работать или нет?
Что же писать?
Нужно дать развёрнутые ответы на 2 вопроса:
1. Чем Вас заинтересовала эта вакансия? Что она Вам даст?
2. Что я могу дать Вашей компании? Чем я могу быть полезен?
Здесь можно писать обо всём, что поможет Вам успешно решать задачи, которые ставит работодатель.
Бонус:
Небольшой мастер-класс по составлению сопроводительного письма. Сначала рассмотрим сопроводительное письмо, которое кандидат составил самостоятельно, согласно нескольким моим рекомендациям:
Оригинал
Сопроводительное письмо
Ваша вакансия заинтересовала меня в первую очередь возможностью профессионального и карьерного роста, благодаря чему возможно интенсивно развиваться в сфере бухгалтерского учета, кроме того интересно было бы поработать с теми известными организациями, которые являются вашими клиентами.
Владею навыками работы с Microsoft office, умею пользоваться справочно-правовыми системами. Имею теоретические знания о ведение бухгалтерского учета, участие в кейс-чемпионатах позволяет справляться с незнакомыми задачами, в силу отсутствия опыта готова предложить вашей компании желание профессионально развиваться для дальнейшего эффективного выполнения необходимых обязанностей.
После моей доработки
Добрый день,
Меня заинтересовала вакансия, опубликованная Вами, так как для меня, на текущий момент, приоритетом является возможность развиваться в сфере бухгалтерского учёта. Кроме того, мне было бы интересно попробовать себя в сфере взаимодействия с клиентами, поскольку я общительная, что могу подтвердить моим членством в Клубе дебатов Университета. А так же, я являюсь капитаном команды, которая участвует в кейс-чемпионатах Changellenge.
Считаю, что могу быть полезна Вашей компании, поскольку, участвуя в кейс-чемпионатах, я научилась справляться с незнакомыми задачами, в условиях ограниченного времени, что подтверждено наградой (Премия «High Quality Award 25 %» в кейс чемпионате Cup Russia).
Я связываю своё будущее с экономикой, и считаю Вашу вакансию наиболее перспективной для начала моей карьеры.
Буду рада приглашению на собеседование, где готова ответить на все интересующие вопросы о себе.
С Уважением,
Хххххх Хххх Хххххх
Тел. 89хх ххх хх хх
На фоне того, что обычно пишут соискатели, оригинальное сопроводительное письмо выглядит хорошо. Но, если его разбавить фактами подтверждающими опыт и намерения кандидата, ему начинаешь больше верить, а главное – складывается ощущение, что перед тобой человек, который профессионально подходит к решению задач. О таком человеке хочется узнать больше. Иными словами, этот кандидат цепляет.
Нужна помощь - жми сюда
Если мой пост Вам понравился, прошу помочь в развитии канала и подписываться и ставить лайки.
А если есть что добавить, прошу оставлять комментарии.