Найти тему
HRPROSVET

Что почитать менеджеру

Оглавление

В последнее время читаю мало🙈 Наверное, пресытилась, да и не так часто что-то стоящее выходит. Плюс каждый день перевариваю много статей-лонгридов, профессия требует быть в курсе. Но по вашим просьбам подготовила полезную подборку книг (это было непросто). Только самое необходимое про менеджмент и HR, сохраняйте и делитесь своими находками😌

Менеджмент

Если вы совсем новичок в менеджменте, то вот ваш алгоритм:

1. Начать стоит с «Основ менеджмента» Майкла Мескона

2. Полистайте книги Генри Минцберга и Майкла Портера, остановитесь на тех главах, которые будут для вас новыми

3. Узнайте, кто такой настоящий менеджер, из книг Питера Друкера

4. Почитайте про лидерство и власть у Джеффри Пфеффера

5. Исследуйте, как люди на самом деле принимают решения, по книгам Канемана

6. Погрузитесь в эксперименты Дэна Ариэли, чтобы понять, что мотивирует сотрудников работать на самом деле. Нет, не только деньги, все сложнее)

Да, получилась многоходовочка, но поверьте, лучше учиться на чужих ошибках, с лихвой описанных в этих книгах, чем на своих, с финансовыми и репутационными потерями🙈

Если вы уже опытный управленец, стоит почитать про будущее менеджмента:

  • Фредерик Лалу «Открывая организации будущего»

Эта та самая книга про бирюзовые организации. Вообще если загуглить эту фразу, то поисковик не сразу выдаст саму книгу - до такой степени стала популярна эта концепция. Не спешите хмурить брови, если настроены скептически - книга очень стоящая. Она не про цвета, а про то, каким должен быть подход к управлению компанией, чтобы мир мог развиваться. И думаю, что пандемия только ускорит переход к бирюзовой парадигме.

  • Джон Макки, Рада Сисодиа «Сознательный капитализм»

Эту мощную книгу рекомендую каждому управленцу, и чем больше ваша команда, тем быстрее вы должны ее прочитать. Сознательный капитализм - это больше, чем подход к построению бизнеса. Это про ту новую жизнь, которую мы должны вести.

  • Ричард Флорида «Креативный класс»

Из названия кажется, что это что-то про творческие профессии) На самом деле книга об изменении рынка труда и нашей занятости, о том, как изменился наш подход к работе и что бизнесу с этим всем делать.

HR

Если вы хотите работать в HR, то очень рекомендую книги из разделов 1 и 2, а если вы менеджер и нужно что-то попроще, то остановитесь на 2.

1️⃣ Академическая литература

  • Кибанов А.Я. «Управление персоналом организации» - российский подход к HR
  • Майкл Армстронг «Практика управление человеческими ресурсами» - американский подход
  • Дэйв Ульрих «HR борьбе за конкурентное преимущество». Следите за профессором Ульрихом в линкедине или на его сайте, важно читать его свежие статьи и книги

2️⃣ Бизнес-литература

  • Клаудио Фернандес-Араос «Выбор сильнейших»

Книга не новая, но хороша своим посылом, в первом же абзаце:

«Нет ничего более важного для работы компании, чем мастерство руководителя в привлечении и продвижении выдающихся людей. Личный успех каждого менеджера также напрямую зависит от его способности грамотно формировать команду, набирая в неё правильных людей»

Плюс отличные сноски как дополнительный источник литературы.

  • Майклз, Хэндфилд-Джонс, Экселрод «Война за таланты»

Это уже клаcсика, управление талантами идёт отсюда. Консультанты McKinsey плохого не посоветуют)

  • Джефф Смарт, Рэнди Стрит «Кто»

Говорят, Джим Коллинз («От хорошего к великому») был первым, кто в своих книгах стал писать о главенстве вопроса «кто?» в менеджменте. Своих клиентов я тоже всегда сначала спрашиваю: а кто это все будет делать? Без правильных сотрудников все бессмысленно. Если ищете конкретную стратегию найма и пока не умеете подбирать людей, вам сюда.

  • Патти МакКорд «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»

Сама собираюсь ее прочитать в ближайшее время, огромное количество восторженных отзывов эйчаров. Посмотрите видео Патти на TED в плейлисте The way we work - мне ее идеи очень близки:)

Удаленная работа

  • Джейсон Фрейд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон «Remote. Офис необязателен»

Это прямо библия удаленной работы. Если вы все еще боитесь, что ваши сотрудники перестанут работать на дистанционке, то вам срочно нужно прочитать эту книгу. И поверить в неё, потому что там все правда.

  • Кали Ресслер и Джоди Томпсон «Офис в стиле фанк»

С этой книги началось мое знакомство с гибкими практиками менеджмента. Это когда работа не с 9 до 18, а на результат. Концепция ROWE - это пример нового менеджмента, который, к сожалению, впоследствии не был поддержан новым руководством описанной компании. Но будущее неизбежно наступит, поэтому задумайтесь, в вашей компании действительно результативная рабочая среда?

  • Скотт Беркун «Год без костюма: WordPress.Com учит, как сотрудники могут работать удаленно и эффективно»

Самое интересное в этой книге - знакомство с тем, как принимает управленческие решения основатель компании Automattic (WordPress) Мэтт Малленвег. Его ещё иногда называют «евангелистом удалённой работы». Вообще рекомендую почитать интервью и статьи Малленвега, вот одна из последних.

💎 Бонус: Женское лидерство

Моя настольная книга - Шерил Сэндберг «Не бойся действовать. Женщина, работа и воля к лидерству». Правда, с момента выхода книги в жизни Шерил произошло много событий, но все равно для вдохновения очень рекомендую😉 Для девочек самое то, без вранья про семью и карьеру в стиле «успеваю все». Мужчинам-менеджерам тоже, кстати, рекомендую, особенно если у вас женский коллектив - начнёте лучше их понимать.

Говорят, что еще очень хороша «Becoming» от Мишель Обамы, но пока не читала.

Конечно, это далеко не все книги о менеджменте и управлении персоналом. Но это отправная точка. Буду следить за новинками и рассказывать о них вам😉