Хотите поиграть в ЧГК, брейн-ринг, Braindo, квизы итд, но нет команды? Тогда эта статья для вас!
Принципы сбора и построения команды для ЧтоГдеКогда и других интеллектуальных игр.
Если у вас много друзей и знакомых, если вы заядлый игрок в интеллектуальные игры, то проблемы со сбором команды у вас, скорее всего, не возникнет. А если нет - то вам нужно будет заинтересовать имеющихся знакомых и родственников в этом замечательном деле.
- Задавайте им, как бы невзначай не самые сложные и красивые вопросы из базы, так вы, возможно, разовьете у них интерес к ответам.
- Попробуйте сходить с ними в качестве зрителей на подобные мероприятия.
- По возможности смотрите с ними телепередачи, имеющие формат вопрос-ответ (ЧГК, слабое звено итд), или хотя бы интересные моменты из них.
Задача на этом этапе - сформировать костяк. Знакомые и родственники вашего костяка обязательно подтянутся, при соответствующем интересе и работе с вашей стороны.
Заранее хочется отметить самое частое возражение, которое вы будете слышать: "Я не умею/боюсь затупить/у меня не получается итд". Ответ на этот аргумент подбирается индивидуально. Один из универсальных: "Отвечать на вопросы - это навык. Мы будем вместе тренироваться и все получится".
Итак, у вас есть какое-то количество желающих. Что делать, если их больше, чем было изначально нужно?
Сначала тренируйтесь все. Вы же не планируете выйти на турнир без тренировки? В процессе тренировок часть людей, скорее всего, отсеется.
Затем, я бы рекомендовал подбирать состав по следующим принципам в порядке важности:
1. Позитивная рабочая атмосфера.
Если человек создает конфликты еще на тренировке - задумайтесь, насколько он необходим. Люди, которые не заинтересованы в игре - тоже принесут вам мало толку. Есть смысл подумать о балансе экстравертов и интравертов. При преобладании первых - за столом может случиться балаган, а при большинстве вторых - отсутствие общения. И то и другое вряд ли приведет вас к победе.
2. Лидер.
Да-да. Вам нужен капитан. Если вы готовы взять на себя эту функцию - хорошо. А если нет - придется выбрать его из имеющихся. Если капитаном у вас будет не тот человек, который собирал состав - рекомендую демократические выборы. Так человек будет чувствовать доверие от команды и дышать чуть свободнее после ошибок.
3. Роли и их значимость.
Будет прекрасно, если люди, из которых вы выбираете могут быть сразу и энциклопедией и логиком и пулеметом. А если нет - то нужно будет находить правильный баланс. На мой взгляд неплохим сочетанием будет:
Координатор (он же - капитан), 2 логика (один из них тоже может быть капитаном), пулемет, 1-2 энциклопедии и, может быть, интуит.
Еще раз хочу подчеркнуть, что в чистом виде типы игроков встречаются редко, чаще - это сочетание двух-трех типов. Поэтому свобода творчества в выборе состава по этому параметру у вас довольно большая. Однако, у вас обязательно должны быть координатор и пулемет.
4. Не собирайте команду только из гуманитариев или только из технарей.
Если, конечно же, есть такая возможность. Вам будут необходимы и те и другие. Без технаря вы вряд ли ответите про условного Кота Шредингера, а без гуманитария будет чуть сложнее отвечать про Пушкина.
5. Специфические знания.
Если кто-то из кандидатов в команду при прочих равных является гиком в какой-то узкой области (комиксы, кино, химия, латынь, история!!!, ботаника итд.) - этот человек будет прекрасным выбором. Также было бы неплохо, чтобы в вашей команде были люди со знаниями разных иностранных языков (хотя бы базовыми). Интеллектуальные игры настолько разнообразны в своих вопросах к игрокам, что лишних знаний тут просто не может быть.
Если статья понравилась - подпишись на канал, ставь лайк! Если есть вопросы - пишите их в комментариях. Ярких вам побед!
