В Минтруде разъясни ли, как перевести работников на удаленный режим работы. Работодатель может перевести сотрудников на дистанционную работу даже если это не предусмотрено в трудовом договоре. "В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности", - сообщили в министерстве. (Российская газета) Для перевода сотрудников на "удаленку" необходимо издать приказ, в котором должны содержаться следующие условия: Обменяться документами работодатель и работник могут в электронном виде через электронную почту. Оригиналы на бумаге могут быть оформлены при посещении офиса. При сохранении должностных обязанностей работника и объема трудовой деятельности заработная плата должна остаться без изменений. Минтруд одобрил поправки в ТК о дистанционной работе Федерация профсоюзов: сотрудникам, переведенным на удаленную работу должны быть возмещены доп
В Минтруде разъясни ли, как перевести работников на удаленный режим работы.
Работодатель может перевести сотрудников на дистанционную работу даже если это не предусмотрено в трудовом договоре.
"В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности", - сообщили в министерстве. (Российская газета)
Для перевода сотрудников на "удаленку" необходимо издать приказ, в котором должны содержаться следующие условия:
- время начала и окончания работы;
- продолжительность рабочего дня;
- другие условия (при необходимости).
Обменяться документами работодатель и работник могут в электронном виде через электронную почту. Оригиналы на бумаге могут быть оформлены при посещении офиса.
При сохранении должностных обязанностей работника и объема трудовой деятельности заработная плата должна остаться без изменений.
Минтруд одобрил поправки в ТК о дистанционной работе
Федерация профсоюзов: сотрудникам, переведенным на удаленную работу должны быть возмещены дополнительные расходы