Я ищу работу на hh (х-хантер) - зачем? Да просто все. Хочу работать , применять знания и навыки , приходить в офис , общаться и зарабатывать, то есть заниматься всем тем , что забрала пандемия.
Найти работу по душе и комфорту всегда было сложно, а сейчас и подавно. Работодатель не задумывается о том , что приходится пройти соискателю до первой зарплаты. Ведь поиск работы , при ее отсутствии , это одни убытки и не известность когда будет приход. Поэтому возмутили так сказать работодатели, с предложением :
Менеджер по продажам/Руководитель отдела продаж
от 60 000 до 400 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, гибкий график
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам. Требуемый опыт работы: не требуется. Полная занятость, полный день. Можно временно
Доброго времени суток. Для ещё одного нового филиала сейчас подбирается полностью отдел продаж включая руководителей отдела, места пока вакантны. Наша компания занимается обучением персонала для среднего и крупного бизнеса. Поскольку сейчас многие потеряли свою работу мы приняли решение сделать более выгодные условия для наших кандидатов, а это сняли ограничения в количестве продаж и зарплате за учетный мес. Другими словами больше работаешь больше получаешь. Опыт в продажах приветствуется, но не критичен, мы обеспечиваем продвинутую подготовку в продажах и даем профессию продавца. Оставьте заявку и с вами свяжется наш отдел кадров
Обязанности:
* Ведение отчета по клиентской базе. * Выявление потребностей клиента. * Выполнение плана продаж.
Требования:
* Грамотная речь. * Обучаемость. * Исполнительность. * Коммуникабельность.
Условия:
* Работа в стабильно развивающейся компании. * гибкий/полный график. * Карьерный рост. * оклад + процент с продаж или только увеличенный процент.
Ключевые навыки
· Что бы записаться на собеседование оставьте заявку.
· Активные продажи
· Ориентация на результат
Это все про, что написано??? Похоже на чудо! Ты ничего не умеешь , но 60 000 штук получишь . и станешь или менеджером или руководителем отдела - круто. Ну ладно давайте по порядку. Во-первых многие скажут : " Ну откликнусь и что?." Правильно ничего хорошего, а наоборот. В резюме вы указываете телефон. Эл. почту. Данные о себе, дату рождения, время и место работы. На звонок от работодателя Вы ответите на вопросы и дополните недостающую информацию о себе. А карта в каком банке у вас в Сбере, ну чтоб мы перечисляли з/п вы ответите. А живете в каком районе? То же вопрос простой и ответ будет честный. Про кредиты свои вы то же расскажете. Вопрос будет есть или нет. Так данные для звонка специалиста банка собраны. Ждите он обязательно позвонит. На что купитесь не знаю , но очень прошу не верьте, не звонят из банков специалисты клиентам , с вопросами о переводах по банковским картам , НЕ ЗВОНЯТ! Переводы или проходят или блокируются , человеческий фактор сотрудника банка там исключен.
Это первая мысль что пришла после прочтения этой вакансии. А вот вторая не заставила себя долго ждать : размышляем над написанным 1, Описание компании отсутствует. Чем занимаются , что делают тайна великая ,но НН подтверждает компания такая есть. Что это значит : по адресу указанному в заявке на размещение вакансии указан адрес и телефон реально существующей компании выставленный счет на эл.адрес в заявке оплачен. Все. Чем занимаются , что делают никому до этого дела нет. 2. Читаем дальше. Для открытия еще одного филиала подбирается полностью отдел продаж………… А больше никого в филиал не нужно ни руководителя филиала , ни первичного бухгалтера- кадровика, ни уборщицы, ни айтишника. Складывается впечатление: села где-то (где) группа неучтенных продажников и давай продавать………. По графику . Полная занятость ,полный день, но можно временно или сменами по 4-6 часов или по вечерам.
А вот пишут: компания занимается обучением персонала для среднего и крупного бизнеса. ….. мы обеспечиваем продвинутую подготовку в продажах и даем профессию продавца. Блин, для кого это……. Похоже в начале от 60 000 до 400 000 надо заплатить для получения профессии продавца или заработать продавая что ????? Оставьте заявку и с вами свяжется наш отдел кадров. Может специалист отдела??? И откликнуться на вакансию, а не оставлять заявку? Ребята у вас прописано требование « Грамотная речь » как вы эту грамотность определяете? Даже в названии вакансии у вас ошибка.( я копировал как есть с НН)
Не оставили заявку плохо. В ключевых навыках для кандидата первым делом, что бы Вы думали? А нет : Что бы записаться на собеседование оставьте заявку.
Контактов нет. Еще и пометка вакансия доступна для соискателей с ограниченными возможностями. Я это написал не про бессовестных людей , а для тех кто оставит без отклика подобную вакансию . Пишите комментарии, чтоб эти безграмотные так сказать , работодатели перестали пачкать ресурс для действительно нуждающихся в работе и сотрудниках бизнесменов.
Помните много обещают за ни что это развод! Продолжаем обзор вакансий.
