Нужна ли особая форма уведомления о выборе формата электронной книжки директору? Кто должен заверять документы? На первый вопрос ответ - нет. На второй - возможны два варианта развития событий:
1. Директор – единственный участник ООО, трудового договора с ним нет.
В этом случае он ничего не пишет, СЗВ-ТД по нему не подается.
2. Директор работает по трудовому договору:
- Для директора форму о выборе бумажной или трудовой книжки подписывает тот, у кого в должностной инструкции прописано право подписи локально-нормативных актов, например:
- сотрудник, ведущий трудовые книжки
- начальник отдела кадров
- Заявление о выборе формы трудовой директор пишет на имя человека, чья подпись стоит в трудовом договоре.
- Если директор решит перейти на электронную трудовую, то запись о выдаче бумажной трудовой заверяет тот, кто подписывал уведомление.