Найти тему
ЛисаМёбиуса

Сложная работа - избегать или приветствовать?

Я доделала большой и сложный проект, с двумя презентациями и воркшопом, и он высосал из меня все мои силы, а также способности к коммуникации, и теперь я на работе изрядно торможу.

Так вот, у меня множество противоречивых мыслей по поводу таких проектов.

С одной стороны, это очень полезное занятие - решать сложные задачи. Это интеллектуальное удовольствие, а также прилив дофамина в результате достижения новых высот. Тщеславие подпитывается превосходно, когда понимаешь, что умеешь из грязи конфетки делать.

С другой стороны, я часто ловлю себя на том, что у меня нет энтузиазма браться за такие задачи и ковыряться в них от души. Хотя, по идее, мне положено это делать - и интересоваться такими задачами, и стремиться самостоятельно сделать всё для их успешного решения.

Стала думать, почему энтузиазма так мало. Похоже, у меня слишком закрепилась в голове связка, что сложные и, как все любят их описывать, ИНТЕРЕСНЫЕ задачи - это 100% геморрой и потеря качества жизни.

То есть если ты взялся вот так ковырять какую-то нетипичную штуку - будь готов засиживаться на работе и брать работу на дом, будь готов к неуважительному обращению клиента, будь готов к тому, что ты вляпаешься по самые уши в задачу, которая не имеет действительно хорошего решения, и будешь за это отвечать.

-2

По этой причине я не очень люблю руководящие должности. Работа хорошего начальника подразумевает, что ты разгребаешь весь навоз.

Ты первый, кто останется в офисе после 7 и придёт в выходные. Ты первый, кто будет прикрывать все прорехи. Ты будешь отвечать за все косяки. Ты поедешь в отпуск с ноутбуком и будешь всё время на связи.

Причём это ещё осложняется тем, что: а) я не женатый мужчина б) у меня нет детей (хотя здесь есть свои сложности).

Интересно, а как с этим в других отраслях?

Я знаю, что ни одной идеальной работы не существует, везде есть рутина, везде есть возня с документами и отчётностью, везде есть несовершенная система и неприятные коллеги, начальство и клиенты. Но, может, бывает, что специфика работы делает всё вот это не такой острой проблемой?