⅔ сотрудников, работающих на удалёнке, считают, что такой режим вредит их ментальному здоровью. Таковы результаты опросов в анонимной профессиональной сети Blind.
Из 9 726 опрошенных 66% считают, что работа из дома негативно отражается на их психологическом здоровье. 63% сказали, что они скучают по офису.
Примечательно, что точно такую же цифру — 63% называют авторы российского исследования компании IDF Eurasia. По их сведениям, такой процент работающих в удалённом режиме хотели бы как можно скорее вернуться в офис.
Ранее появились данные о том, что миллениалы больше других поколений хотят вернуться в офисы. Больше 90% миллениалов и зумеров говорят, что им сложно работать из дома: 33% жалуются на апатию или депрессию, 37% — на нехватку живого общения, еще 30% заявили, что не могут избавиться от отвлекающих факторов, таких как необходимость общаться с домочадцами, телевизор, регулярные приемы пищи.
Несмотря на это, Минтруд поддержал законопроект о дистанционной работе. Авторы практически переписали главу 49.1, добавив четыре новые статьи: о временной удаленной работе, о комбинированной (офисно-дистанционной), о порядке взаимодействия работодателя с работником в нерабочие часы и об оплате сверхурочных.
Многие работодатели очень позитивно оценивают возможность содержания сотрудников на удалёнке. Закон может вступить в силу уже 1 января 2021 г.