Для целей налогообложения и подсчета разницы между суммой расходов на выплату зарплаты до 1 апреля, когда вступили в силу поправки к НК РФ в части снижения ставки страховых взносов, и после этой даты, когда размер страховых взносов снижен с 30 до 15%.
1. Начисляем 50 000 *100/87 = 57 471 руб. Это будет та сумма, с которой будет удержан НДФЛ и по правилам НК РФ считаться страховые взносы. Страховыми взносами на травматизм придется пренебречь, т.к. в условиях задачи не указан размер страховых взносов. По общему правилу он для МСП составляет 0.2%, хотя если вид деятельности связан с опасным производством, то может быть существенно выше.
2. Сравниваем размер страховых взносов с оклада в размере 57 471 рубль:
а) до 1 апреля: 57 471 * 30% = 17 214 руб.
б) после 1 апреля: 12 130 * 30% + (57 471 – 12 130) * 15% = 3 639 + 6 801 = 10 440 руб.
3. Итого:
до 1 апреля совокупная налоговая нагрузка на выплату чистыми в размере 50 000 рублей составила 7 471 + 17 214 = 24 685 рублей, что составляет 49% от выплаты на руки.
после 1 апреля совокупная налоговая нагрузка на выплату чистыми в размере 50 000 рублей составила 7 471 + 10 440 = 17 911 рублей, что составляет 36% от выплаты на руки.