Раньше курсы всегда проходили в очной форме. Была возможность пообщаться с коллегами из других школ. Вспомнилась история, которую рассказала одна учительница и завязался диалог:
-А у нас в школе большая текучка кадров, особенно технического персонала.
-А что у вас не так? В чём дело?
-Да вроде мелочь, но неприятная. Директор любит исправлять ошибки, причём везде. Вот приходит устраиваться на работу слесарь. Написал заявление. Она у него нашла ошибки и просит переписать его ещё раз. Он переписал, но сделал ошибки в других словах. Опять попросили переписать, а на третий раз скомкал бумажку, выругался и ушёл. А техничка написала заявление на 3 дня за свой счёт. После того, как у неё несколько раз нашли ошибки, она уволилась по собственному желанию
-Ну конечно, а зачем она это делала? Ну и что, что ошибки, это же не ученики, зачем так унижать взрослых людей? - удивились все присутствующие.
-Теперь понятно, почему текучка кадров. Кто же будет терпеть такое?
-А у нас учителя сдают программы, так обязательно завуч все знаки препинания исправит красной ручкой. Сиди потом и перепечатывай. Вот зачем так? Я понимаю этого слесаря и техничку. Если при приёме на работу такое отношение к людям, которые не заканчивали институты, то как их потом будут допекать.- поведала немолодая учительница.
А ведь нынче текучка кадров не является новостью и среди учителей.
Вспомнилась такая история.
Дело было лет 10 назад. Приехала молодая учительница из соседнего района, устроилась, быстро адаптировалась, с коллегами хорошие отношения, с детьми полное взаимопонимание, но начала допекать завуч....не по делу.
-А что это ты, Алёна, одеваешься, как колхозница?
-Разве? Не замечала.
-Да ты посмотри вокруг, над тобой все смеются. А походка? Ну нельзя же так шаркать ногами, ты наверно косолапая?
-Да всё нормально у меня.
А дальше хуже. Причёска не такая, макияж яркий, маникюр безобразный и всё в этом роде.
Уехала Алёна через полгода в город, работает теперь в лицее и не нарадуется, что всё так произошло, а то так бы и терпела, так бы в Плохишах и ходила.
Так что, как бы мы не были недовольны маленькой зарплатой или бесконечными отчётами, а взаимоотношения с администрацией тоже могут отпугнуть работника. Вот вам и дефицит кадров. Почему? Из-за высокомерия и неуважения к ближнему.
А у вас, уважаемые гости и читатели канала, администрация понимающая или придирающаяся?