Некоторым людям опасно доверять власть. С воображаемой короной на голове они отрываются от земли, забывая, что даже на руководящей должности можно оставаться человеком. Их поведение подчинено каким-то жестоким законам джунглей.
Ты можешь быть тысячу раз прав, предлагать интересные идеи и грамотно выполнять сложные задачи, но он все равно будет недоволен. Более того, если он почувствует, что ты хоть в чем-то прав, чисто из принципа заставит тебя сделать так, как хочется ему, а потом все равно обвинит во всех грехах. Нет ни одной версии реальности, в которой ты бы оказался прав.
Жаловаться начальнику своего начальника бесполезно, вступать в открытые конфликты - тем более, ведь он, кажется, только этого и ждет.
Настолько не уверен в себе, что вынужден раз за разом подтверждать свою ценность и значимость в этой организации за счет подчиненных. Строит из себя важную шишку, портя жизнь всем окружающим, и выплясывает перед своим начальством, имитируя бурную рабочую деятельность и полную самоотдачу.
Можно придумать еще тысячу эпитетов, хотя по факту это просто токсичный, не социализированный человек, которому нужно работать в одиночестве или на удаленке, но уж точно не в коллективе.
Что делать
Я выбрала несколько стратегий поведения, хотя они, конечно, не всегда помогают сохранить самообладание.
- Спорить и доказывать что-либо бесполезно, даже конструктивные замечания пролетают мимо начальства, поэтому любой его ор лучше перетерпеть со спокойным или даже скучающим видом. Не показывать злость и не убиваться, а только слегка закатить глаза, чтобы транслировать мысль: "Ты тратишь мое время и мешаешь работать".
- Ни в коем случае не вслушиваться, когда давят на чувство вины, называют никчемным и бесполезным человеком. Любой переход на личности на рабочем месте показывает непрофессионализм сотрудника. Поэтому можешь просто смотреть ему в переносицу или на мочку уха, выполнять дыхательную гимнастику, считать, сколько времени осталось до конца рабочего дня и т.д.
- Если хватает энергии, можно включить психолога-аналитика. Что происходит в жизни у этого начальника? Как он стал таким? Для чего ему нужно орать и грубить подчиненным? С кем он может вести себя иначе, что заставляет его меняться? Как измениться самому, чтобы изменилось его отношение ко мне?
- С такой нервной работой нужно заботиться о себе, выбирать наиболее продуктивные способы самозащиты, тренировать социальные навыки, быстро анализировать ситуацию, проявлять гибкость, не реагировать на манипуляции. Пока человек делает все, чтобы задеть меня, я как мантру повторяю "Я не говно, я не говно, я не говно..." и потихоньку продумываю план Б, ищу хорошие вакансии, чтоб не сойти с ума на этой работе.
Спасибо, что дочитали до конца. Я стараюсь для вас!