Пандемия стала РЕШАЮЩИМ толчком для перехода на удаленку. Это стало новым уровнем для компаний.
⠀
Но многие до сих пор боятся столкнуться с падением бизнеса, хотя практика показывает обратное:
⠀
Многие отложенные процессы модернизации наконец-то пошли в ход.
⠀
Например, сделать электронную подпись, отложенную в долгий ящик, внедрить новые программы и многое другое.
⠀
Появились новые идеи и, как следствие, рост.
⠀
Процесс работы в офисе не давал руководителям выйти из зоны комфорта, но как только локация изменилась - появилось беспокойство за бизнес в целом, то есть пришло время новых идей и соответственно роста компании.
⠀
Сотрудники стали ответственнее.
⠀
Сотрудники тоже начали переживать, но за свои места. С переходом на удаленку часть обязанностей отсеялась и появилось рвение к работе и даже самостоятельность во многих аспектах работы.
⠀
Поэтому удаленку нужно рассматривать не только, как работу на дому, но и как триггер для развития бизнеса.
⠀
А вы готовы развивать бизнес?