Информация в том числе и для тех, у кого очень хорошие отношения с боссом.
«Задача не входит в список моих обязанностей»
Эту фразу, как и остальные четыре, вряд ли захочет услышать даже самый лояльный руководитель. Сами слова говорят о том, что у вас нет никакого желания развиваться, и с таким настроем ваше участие в компании вряд принесет ей успех. Поэтому вы можете наизусть знать свои служебные обязанности, но при необходимости приложите максимум усилий, чтобы выполнить задачу, которая в них не входит. К счастью, практически на любой вопрос сегодня готов ответить Google.
«Увольте меня тогда»
Эти слова могут стать последним ответом вашему руководителю. Они звучат инфантильно и непрофессионально. Тем более, незаменимых сотрудников не бывает. Поэтому в момент, когда такая фраза возникнет в вашей голове, оставьте ее при себе.
«Это невозможно»
Некоторые задачи действительно кажутся невозможными. Ключевое слово здесь – «кажутся». Попробуйте разобраться в вопросе со всех сторон, тщательно продумав вероятные шаги. Прежде чем поручить вам задачу, руководитель, скорее всего, подумал о том, сможете вы ее решить или нет. Поэтому не упускайте возможность проявить свои способности.
«У меня личные проблемы, поэтому я не могу хорошо работать»
Проблемы в личной жизни – это нормально. Но в таких ситуациях за поддержкой стоит обращаться к своим родственникам и друзьям. На работе, прежде всего, нужно оставаться профессионалом. И если вам необходимо время, чтобы пережить сложную ситуацию, то возьмите day off.
«Мне до последнего казалось, что проблема разрешится»
Такую фразу произносят в том случае, когда произошло что-то непоправимое. Чтобы этого не случилось, лучше держать своего руководителя в курсе непростой ситуации. И прийти к нему не просто с возникшей проблемой, но и с вариантами ее решения. И заранее подумайте, как бы вы исправили ситуацию, если бы были руководителем, а затем вместе с идеями идите за советом.
Еще больше полезной информации на сайте missoffice.org
Ставь like, если статья была полезной.
Подпишись, чтобы не потерять нас.