Надеюсь, все помнят свои студенческие годы :) Период экзаменов уже давно позади. Теперь ты с гордостью говоришь новоявленным абитуриентам: "Сдать ЕГЭ"? Да ну, какая чепуха...
Не скажу, что сдать ЕГЭ очень легко, но мне удалось поступить в престижный московский ВУЗ на бесплатное отделение. Прошла на специальность, о которой мечтала. Ура!
Когда поступил в приличный ВУЗ, кажется, что все — у тебя есть конкурентное преимущество перед другими. Перед тобой открыты все дороги. А сколько амбиций — не сосчитать.
Хороший уровень образования (действительно хороший), учеба на отлично — несомненно благо. Но благо, имеющее побочный эффект — синдром отличника, помноженное на честолюбие.
На третьем курсе уже очень хотелось поработать, проявить себя. Определили место практики в госкомпании в экономический отдел помощником финансового директора крупного холдинга. Я была счастлива!
Всегда мечтала работать именно в госкомпании, покуда считала, что там не может быть "бардака" ни в каком отношении. Как же я ошибалась...
Посадили меня заполнять бюджеты и отчеты — другими словами, гонять циферки. Мне это конечно быстро надоело. Ведь я финансовый аналитик! Я обучалась у лучших!
Инициатива была одобрена (видимо, сделали скидку на юность). Финансовый директор стала мной очень интересоваться как специалистом. Казалось бы, чего же еще? Есть шанс получить там работу!
Но не все так просто... Погрузившись в отчеты и дела компании, я поняла, что это не крупный холдинг, а болото. Компания убыточна, об анализе хозяйственной деятельность вообще не слышали, проедается госкапитал, гендиректор непрофессионал (можно сказать подставной). И самое удивительно для меня — всех все устраивало!
Мне казалось, что в холдинге основная задача — не вывести его из глубокого кризиса, а показать "кто в доме хозяин". Разборки топ-менеджмента, кто круче и кто какую роль играет, естественно, не позволяли сосредоточиться на деле.
Да и зачем? Социальную функцию холдинг выполнял — людям же надо где-то работать. Да и деньги еще есть. Почему бы их не проесть?
Все это конечно хорошо. Но на мой взгляд, подобные структуры — язвы на теле российской экономики и общества. Они пережиток старой советской системы, работающие по типу "не высовывайся и по-тихому осваивай государственные средства".
В них невозможно вырасти как специалисту или реализовать собственные профессиональные амбиции. Ум, компетентность, инициативность не ценятся.
Лучше идти в частные компании. Ведь они проходит серьезный независимый отбор — рынком. И именно там можно показать себя во всей красе.
Ну а для меня — отрицательный, но хороший опыт. Как говорится, с небес на землю.